23 грудня Центральний гірничо-збагачувальний комбінат компанії Метінвест відзначає свій 60-річний ювілей. Центральний ГЗК – один із найбільших гірничодобувних підприємств України. У його складі три кар'єри та шахта, з відкритим та підземним способом видобутку руди. За шість десятиліть колектив комбінату виробив та відвантажив постачальникам понад 360 млн тон високоякісного концентрату.
Колектив Центрального ГЗК зустрічає свій ювілей із високими досягненнями. Комбінат першим в Україні освоїв виробництво DRI котунів – металургійної продукції нового класу, затребуваної на міжнародному ринку. Новим можливостям у розвиток ЦГЗК передували капітальні ремонти секцій збагачення, устаткування фабрики огруткування, встановлення сучасного устаткування.
Фото пресслужби компанії Метінвест
Цього року комбінат закріпив свої позиції у сегменті DRI на світовому ринку. Комбінат модернізує технології переробних цехів, оновлює виробничі потужності гірничодобувного комплексу для підтримки обсягів видобутку руди на рівні – 14,5 млн тон на рік. Загальна сума інвестицій у 2021 році склала близько 664 млн гривень.
Центральний ГЗК продовжує реалізацію екологічної програми. Для пилепридушення сухих пляжів на хвостосховищі використовує «зелені технології». Цього року засіяли 116,5 га озимим житом, яке надійно закріпить поверхні, що пилять. Інвестиції в екологічний проєкт становили близько 5,3 млн гривень. Крім того, біля відвалів хвостосховища висадили 740 хвойних та листових дерев. На технічних ділянках доріг комбінату системно працює спеціальна зрошувальна техніка. Для закріплення ефекту при зрошенні на комбінаті застосовують сполучну мінеральну речовину бішофіт.
Серед пріоритетних напрямів підприємства – охорона праці та промислова безпека. Співробітників комбінату у повному обсязі забезпечують спецодягом та взуттям, засобами індивідуального захисту. Для фахівців служб та підрозділів проводять тренінги та навчання, із залученням експертів у галузі охорони праці. Під час проведення навчальних заходів щодо «ліквідації надзвичайних ситуацій» задіяні рятувальні служби ДСНС України та медичні заклади міста.
Фото пресслужби компанії Метінвест
Для комфортного та безпечного перевезення співробітників на робочі місця щороку оновлюють парк вахтових автомобілів. Цього року придбали 6 машин із високою прохідністю. До ювілею комбінату компанія Метінвест подарувала пасажирський автобус Otokar для перевезення працівників по місту.
У цехах комбінату продовжують покращувати умови праці та побуту – ремонтують адміністративно-побутові комплекси, облагороджують території цехів, зони відпочинку. Ключовим проєктом цього року став капітальний ремонт їдальні №3 для працівників дробильної та збагачувальної фабрик.
У рамках соціального партнерства з територіальними громадами Центральний ГЗК підтримує Петрівську, Глеюватську та Лозуватську ТГ. У селах громад комбінат розвиває медичні, навчальні та культурні установи. Встановлює дитячі та спортивні майданчики, створює нові зони відпочинку.
«У Центрального ГЗК великі перспективи. Завдяки інвестиціям у модернізацію та оновлення обладнання, професіоналізму колективу ми впевнено рухаємось уперед. Наша продукція широко затребувана металургами України та світу. Ми продовжуємо реалізацію масштабних проєктів. У 2022 році завершимо реконструкцію дробильної фабрики – заміну сепараторів сухого збагачення руди у корпусі сухої магнітної сепарації, капітальний ремонт виробничого корпусу. Ці проєкти підвищать виробництво концентрату та забезпечать безпечні умови праці для наших працівників. Ми підтримуємо соціальні програми для покращення якості життя криворіжців та мешканців територіальних громад», - зазначив Дмитро Шевчик, генеральний директор Центрального ГЗК.
До 60-річного ювілею Центрального ГЗК досягнення колективу відзначені грамотами та подяками від компанії Метінвест, Дніпропетровської облради, Криворізького міськвиконкому, районних рад, Криворізького комітету профспілки металургів та гірників. За лідерство, ініціативу, особистий внесок у розвиток підприємства нагородили 128 працівників комбінату. Найвищу нагороду Центрального ГЗК – «Людина року» отримали 12 найкращих представників підприємства.