Група Метінвест отримала престижну премію HR Pro Awards як роботодавець, який пропонує працівникам кращий соціальний пакет в Україні. За оцінками експертів індивідуальний соціальний пакет (ІСП) “Мій вибір” визнали кращим у номінації “Винагорода та визнання”. Про це журналістам krivbass.city повідомили у пресслужбі промислової компанії.


За програмою “Мій вибір” індивідуальні блага отримують більше 60 тисяч співробітників 13 підприємства компанії. Кожен співробітник може самостійно обирати соціальні льготи шести напрямків: навчання та розвиток, оздоровлення, розваги та відпочинок, відпустка та вихідні, транспорт та поїздки, інші блага для сімей співробітників. Наповнення свого соціального пакету можна змінювати.


“Кожного року ми удосконалюємо програму “Мій вибір”. Отримуємо зворотний зв’язок та розширюємо список благами, які пропонують самі співробітники. Таким чином, у діалозі визначаємо ті опції, які влаштовують усіх, надають максимальну користь та позитивні емоції. Робітники можуть змінювати свій вибір щорічно”, - розповів директор з персоналу та соціальних питань Північного ГЗК Андрій Щербак.


Перелік опцій оновлюється та поповнюється відповідно до запитів трудового колективу. Наприклад, у 2022 року до ІСП додали закордонні літні путівки. Цього літа за кордоном відпочивали співробітники Північного та Центрального ГЗК, а також металургійного комбінату “Азовсталь”.


Найбільш популярними опціями серед робітників підприємств стали додаткові оплачувані відпустки до Дня народження, весілля робітників та їх дітей, добровільне медичне страхування. Розширився блок навчання та розвитку для співробітників та їх дітей. Батьки можуть отримати знижку у розмірі 50 % на навчання дітей у школах раннього розвитку, навчання англійській та комп’ютерній грамоті, підготовці до ЗНО з основних предметів.


Тим, хто полюбляє мандрувати, підприємства Метінвесту компенсують витрати на квитки, організовують активний відпочинок у межах програми “Тур вихідного дня”. Робітники подорожують Україною, вирушають у походи та займаються рафтингом.


У середньому, на кожному підприємстві Групи для робітників доступні більше 40 пропозицій на вибір, а загальний пакет “Мій вибір” у компанії пропонує більше 70 пільг.


   


Фото пресслужби компанії Метінвест


Інші новини: Як працевлаштуватись на криворізькі підприємства “Метінвесту”?