Компания Метинвест продолжает поддерживать программу дуального образования в Кривом Роге. В рамках взаимодействия с вузами на комбинатах проходят практику восемь студентов-обогатителей Криворожского национального университета, обучение которых финансируют криворожские предприятия Метинвеста.
Ранее студенты КНУ уже закончили вуз по одной из технических специальностей, после чего решили стать обогатителями и сейчас получают второе высшее образование. В рамках программы дуального образования студенты изучают технологический процесс, анализируют работу участков, а по итогам прохождения практического обучения предлагают и защищают опытно-промышленные проекты для внедрения на производстве.
Фото пресс-службы компании Метинвест
В основе студенческих проектов - идеи, направленные на повышение качества продукции и экономии ресурсов. Практиканты собирали информацию на протяжении трех семестров. Опытом с ними делились наставники – ведущие специалисты комбинатов и преподаватели КНУ. Такая форма обучения предложена не только будущим обогатителям, но и студентам механико-машиностроительного факультета Криворожского нацуниверситета.
«Дуальное образование – это хорошая возможность для проверки знаний и способностей. Когда ты понимаешь, что в тебе заинтересованы, чувствуешь поддержку профессионалов – это мотивируют и придает уверенность в собственных силах. Мы самостоятельно анализируем и разбираем ситуации, принимаем решения и берем на себя ответственность. Кроме того, для нас это шанс трудоустройства на предприятиях Метинвеста, карьерного роста», - отметила Наталья Стец, студентка кафедры «Обогащение полезных ископаемых» КНУ.
Фото пресс-службы компании Метинвест
Сейчас студентка работает над дипломом на тему «Флотационное обогащение для повышения качества концентрата» и мечтает стать участницей инвестиционного проекта по строительству флотационного комплекса на Северном ГОКе, где трудилась контролером продукции обогащения.
«Модернизация производства невозможна без технических специалистов. Промышленные предприятия испытывают острый дефицит сотрудников с высокой квалификацией. Чтобы привлечь выпускников вузов, компания Метинвест создает конкурентные и привлекательные условия работы, мотивирует ребят к карьерному и профессиональному росту. Большое внимание криворожские комбинаты уделяют образовательным программам, направленным на улучшение материально-технической базы учебных заведений, поддержку талантливых студентов. Только за последние два года около тысячи студентов криворожских институтов, колледжей, лицеев прошли практику на предприятиях Метинвеста», - рассказал директор по персоналу и социальным вопросам Северного ГОКа Андрей Щербак.
При финансовой помощи ГОКов Метинвеста реализованы масштабные проекты по созданию учебного центра «Автоматизация и компьютерно-интегрированные технологии Siemens» в Криворожском национальном университете, первого IT-хаба и коворкинга в Криворожском экономическом институте.
Метинвест привлекает студентов к участию в чемпионатах M.Student Champ, CASERS для работы над решением реальных производственных задач. Лучшим предоставляют возможность прохождения практики и трудоустройства в компании, победители чемпионатов получают финансовое вознаграждение.
За последние три года на криворожских предприятиях Метинвеста прошли производственную практику около 2000 студентов вузов. Компания поддерживает конкурс рабочих профессий Worldskills Ukraine, STEM-образование и профориентационное обучение в школах.