У межах пілотного проєкту вперше 100 сімей співробітників Північного та Центрального ГЗК відпочили в отелях Туреччини. Таку можливість кращим промисловцям цього літа надала компанія Метінвест. Про це журналістам krivbass.city повідомили у пресслужбі промислової компанії.
Відпочинок розрахували на двох дорослих та одну дитину до 12 років. Сім’ям надали можливість обрати курортне місто та готель. Тривалість їх турів - 8 днів та 7 ночей. У путівку включили перельоти, трансфер у Туреччині між аеропортом та готелем, проживання у двомісному номері, харчування, стандартну страховку та розваги. Вартість путівок на 90 % оплатила компанія Метінвест, 10 % - профсоюзні організації комбінатів. Власними зусиллями співробітники сплатили тільки податок та військовий збір. Також компанія оплатила необхідний для в’їзду у Туреччину ПЛР-тест.
Фото пресслужби компанії Метінвест
За словами відпочиваючих, новий формат відпочинку прийшовся до душі родинам. Чисте море, красиві пляжі, якісне обслуговування та різноманітне харчування. Кожен день був насичений розвагами для дітей та дорослих - спортивними заняттями, пінними вечірками, дискотеками, шоу-програмами.
“Компанія Метінвест системно покращує якість відпочинку для своїх співробітників та їх родин. Для створення комфортних умов ми щорічно оновлюємо базу відпочинку “Бригантина” та оздоровчий дитячий табір “Приморський”, шукаємо нові можливості, аби покращити та урізноманітнити літнє оздоровлення. Пілотний проєкт отримав багато позитивних відгуків та буде розширювати свої масштаби, аби наші робітники відпочивали якісно, максимально заряджалися енергією та позитивними емоціями”, - відзначив директор з персоналу та соціальних питань Північного ГЗК Андрій Щербак.
Фото пресслужби компанії Метінвест
Нагадаємо, що у дитячих таборах “Приморський” та “Альбатрос” за підтримки Метінвесту цього літа оздоровились майже 2 200 дітей співробітників криворізьких підприємств.
Нагадаємо: Метінвест підтримує учасників конкурсу WorldSkills Ukraine.