В Кривом Роге работники госпредприятия "Кривбасспромводоснабжение" продолжают выходить на работу и выполнять свои обязанности, несмотря на то, что их их оборудование и рабочие места принадлежат другому предприятию, передает krivbass.city.
Большинство работников КПВС задаются вопросом, законно ли они работают на объектах другого предприятия? Ответ на этот вопрос искал сотрудник ГПП "Кривбасспромводоснабжение" Кирилл Носов.
Меня тоже заинтересовал этот вопрос и я решил более внимательно его рассмотреть.
Согласно публичным заявлениям руководства КПВС и Кривбассводоканала, а также власть имущих города, большая часть объектов ГПП «КПВС» передана в аренду КП «КВК», а следовательно снята с баланса ГПП «КПВС». Это значит, работники находящиеся в штатном расписании ГПП «КПВС» не имеют права находится и работать на объектах чужого предприятия. В результате, лишившись части объектов, работодатель в лице гендиректора ЕгораПрокопчука, должен работникам ГПП «КПВС», которые работали на этих объектах, предоставить новые рабочие места на тех объектах, которые остались на балансе ГПП «КПВС». А КП «Кривассводоканал» получив ряд новых объектов и сооружений, должны на них трудоустроить работников, которые находятся в штатном расписании работников КП «Кривбассводоканал».
"Вот и получается, что по факту, работники ГПП «КПВС», могут в рабочее время находится, где угодно, потому, что работодатель, после сдачи в «аренду» объекты, на которых они работали не предоставил им новые рабочие места. Следовательно, если я буду в 10 часов утра, прохаживаться возле управления предприятия, или просто гулять в парке, или возле фонтана горисполкома, предъявить мне претензии ни работодатель, ни администрация предприятия ГПП «КПВС» не имеет право, ибо работодатель не указал мне объем и место работы, а значит работник ничего не нарушил. Могут ли работники ГПП «КПВС» работать и обслуживать оборудования, объекты которые сданы в аренду? Конечно могут. Но для этого нужно выполнить ряд процедур и законодательных актов. Не буду все их перечислять, назову некоторые. Руководители двух предприятий укладывают договор, где указываются:- объекты и объем работы, на которых будут задействованы работники ГПП «КПВС»,- срок, на который работники ГПП «КПВС» командируются и будут выполнять работы,- количество командируемых работников ГПП «КПВС»,- финансовая часть договора и т.д.", - утверждает Кирилл Носов.
По его словам, работникам ГПП «КПВС» при переводе на срок, оговоренный согласно договора:- охрана труда КП «КВК» под роспись проводит первичный инструктаж,- непосредственно на рабочих объектах и рабочих местах работники КП «КВК» работникам ГПП «КПВС» под роспись знакомят с объектом для обслуживания, проводят инструктаж, определяют объем работ, ознакомляют с должностными инструкциями,- отдел труда КП «КВК» составляет график работ для дежурного и обслуживающего персонала ГПП «КПВС» с ознакомлением под роспись работников ну и т.д.
"В общем, должны быть выполнены все законные процедуры трудового законодательства с соблюдением положений Закона о труде.Как видим, из за не компетентности, халатности, безответственности работодателя, работники ГПП «КПВС» уже месяц работают с нарушением всех законодательных нормативов и актов о труде. И не смотря на все это, зная о том, что из за не профессионализма гендиректора Прокопчука Е приходится нарушать закон, рядовой работник ГПП «КПВС», чувствуя свой долг перед жителями города, выходит на работу и подает жителям Кривого Рога чистую и бесперебойную воду". - говорит Кирилл Носов.