В Кривом Роге промышленное предприятие на социальные программы для трудящихся и членов их семей выделило 340,6 миллионов гривен, передаёт krivbass.city.
Предприятие «АрселорМиттал Кривой Рог» имеет большую социальную инфраструктуру, которая полностью содержится предприятием. Сюда входят 2 оздоровительных лагеря для детей, 2 пансионата, 3 базы отдыха и профилакторий.
Стоит отметить, что путевки предоставляют по льготной стоимости, а вот отдых на базах отдыха для работников и вовсе бесплатный.
За 2017 год больше 6 тысяч работников и членов их семей смогли отдохнуть в пансионатах предприятия. Также отметим, что пенсионеры предприятия, которые уже не работают, также могут проходить оздоровление в санатории-профилактории компании.
Предприятие продолжает образовательные проекты для детей своих работников.
Ранее мы писали об открытии нового сезона бесплатного обучения в детских школах английского языка и информационных технологий (это уже четвёртый).
За предыдущие три года более 2 тысяч детей получили знания по английскому языку больше 1 тысячи детей – по IT.
Также не забывают о детях и на День знаний, и на новогодние праздники, всегда выделяют материальную помощь и раздают подарки.
Предприятие имеет собственный медицинский центр, который включает две поликлиники и 15 медицинских пунктов по всему предприятию. Каждый год сотрудники проходят медицинские профосмотры для предотвращения профзаболеваний.
На предприятии существует добровольное медицинское страхование работников, которое проводится за счёт предприятия. На сегодняшний день страховая сумма составляет 100 тысяч гривен на работника.
При всем этом, компания вводит новые социальные проекты. Начиная с 2018 года каждый работник сможет выбрать путевку для отдыха за рубежом через турагенство, часть стоимость которой компенсируют на предприятии (максимальная сумма -10 тысяч гривен).
В общем, руководство делает все, чтобы помочь и поддержать своих работников в трудное время.