В Кривом Роге ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершает переход на грейдовую систему оплаты труда, передает krivbass.city со ссылкой на пресс-службу предприятия.
Решение перейти но новую систему оплату труда было принято в апреле 2017 года в результате деятельности Комиссии и Рабочей группы, которые разработали и внедрили на предприятии многоуровневую окладную систему оплаты труда.
Уже 1 мая 2017 года было произведено повышение заработной платы сотрудникам от 35 до 70% в зависимости от должности.
Решение об изменении системы оплаты труда поддержали в профсоюзных организациях и администрация предприятия.