Керівництву шкіл запропонували заходи із перерахунку заробітніх плат вчителів, аби “увійти” у обсяги освітньої субвенції.
До районних відділів освіти Кривого Рогу надійшли повідомлення про дефіцит коштів на виплату зарплатні педагогам. Згідно з телефонограмою, яку надіслали до відділу освіти Тернівського району, у Кривому Розі не вистачає 65,1 млн грн.
Ситуацію планують вирішувати за рахунок змін у закладах освіти. На розгляд керівництва шкіл пропонують декілька варіантів:
- Перепрофілювати заклад;
- Не відкривати у 2021-2022 навчальному році 10 класи на базі школи, для якої не вистачає коштів;
- Оформлювати простої для педагогічних працівників, що не викладають ті чи інші дисципліни;
- Зменшити кількість педагогів у школі, шляхом скорочення контрактів із працюючими пенсіонерами та зменшенням навантаження вчителів;
- Не оплачувати заміни колег, які відсутні у школах менше ніж два тижні;
- Запропонувати педагогам оформлювати неоплачувані відпустки.
Упровадити заходи керівники закладів освіти мають згідно з сумою коштів, якої не вистачає на оплату праці викладачів закладу. Загальний дефіцит коштів для закладів Тернівського району - 17 165 801, 00 грн.
Фото Костянтина Чухно (Facebook)
Для зручності у телефонограмі пропонують навіть розрахунок вартості одного дня роботи вчителів різних категорій.
Фото Костянтина Чухно (Facebook)
Телефонограму оприлюднили у одній із загальнодоступних груп Кривого Рогу у мережі Facebook. Педагогам рекомендують без власної згоди не підписувати заяви на неоплачувані відпустки. Автор посту Костянтин Чухно зазначає, що подібні рекомендації - дискредитація освітньої реформи та дискримінація педагогів.
Інші новини: Депутат міськради закликав владу Кривого Рогу перевірити якість послуг, які надають у лікарні № 16.