Сьогодні у Кривому Розі стартував день Кар’єри ЄС у Криворізькому національному університеті. День Кар’єри ЄС реалізується в рамках проєкту «Інформаційна підтримка Мереж ЄС в Україні». Захід відбувається щорічно у більше ніж 15 містах України протягом останніх п’яти років. Співорганізаторами події виступають компанія Метінвест, ГО «Криворізька фундація майбутнього», ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг», виконавчий комітет Криворізької міської ради та Криворізький національний університет.
День Кар’єри ЄС - це серія публічних заходів, де представники Мереж ЄС та всі активні та зацікавлені громадяни можуть поділитися думками, власним досвідом щодо впровадження стандартів та практик ЄС в Україні, участі у програмах ЄС для розвитку нових бізнесових та освітніх можливостей, обговорити тренди на ринку праці, зокрема щодо знань та навичок, які потрібні молодій людині, щоб зробити успішну кар’єру.
Під час панельної дискусії гості обговорять поширення принципів та підходів Європейського Союзу у сферах молодіжної зайнятості, навчання протягом життя, а також пріоритетів соціального та економічного розвитку ЄС; кращі практики взаємодії вищих навчальних закладів із роботодавцями для прогнозування потреб у знань і навичках; сучасні тенденції на ринку праці та ті знання і навички, яких очікують роботодавці від майбутніх працівників.
Після панельної дискусії розпочнуться тренінги, де учасники зможуть розвинути soft skills, наприклад, навички комунікації, співробітництва, самопрезентації та пошуку роботи, емоційного інтелекту тощо.
«З точки зору розвитку економіки роботодавець має бути гнучким до ринку праці. Європейський бізнес провів дослідження, які саме навички очікуються від працівників. Створена рамка компетентностей для навчання протягом життя, де кожен студент може ознайомитись із тими навичками, які очікують від них роботодавці», - прокоментував Денис Черніков, експерт з питань євроінтеграції, менеджер проєкту «Інформаційна підтримка Мереж ЄС в Україні».
«Сучасний ринок праці вимагає переформування системи освіти. Ми вже відчуваємо дефіцит молодих кваліфікованих технічних фахівців. Компанія Метінвест намагається системно підійти до цього питання. Ми взаємодіємо зі школами, коледжами та вищими навчальними закладами, проводимо профорієнтаційні заходи та організовуємо екскурсії на підприємства. Більше 2 000 криворізьких студентів пройшли практику на підприємствах компанії. Метінвест робить усе задля того, аби підвищити престиж технічних спеціальностей», - розповів Андрій Щербак, директор по персоналу та соціальним питанням Північного гірничо-збагачувального комбінату компанії Метінвест.
Андрій Щербак зазначив, що компанія Метінвест фінансово підтримує низку проєктів, які допомагають студентам краще орієнтуватися у технічних спеціальностях, а саме:
- кейс-чемпіонат M.Student Champ-2021;
- Всеукраїнський освітній проєкт для вчителів STEAM-CAMP, який допоможе випускникам краще здавати ЗНО
- Меморандум про співпрацю компанії Метінвест із ВУЗами про дуальну освіту.
У компанії Метінвест покращують матеріально-технічну базу ВУЗів міста та підтримують проєкти із розвитку освітніх програм. Також створюють комфортні умови для навчання і роботи студентів та викладачів: за фінансової підтримки промислової компанії на базі вищих навчальних закладів працюють сучасні інноваційні центри та лабораторії, кімнати матері та дитини, ІT-hub & coworking. Тривають будівельні роботи у першому студентському хостелі.
Нагадаємо, що Метінвест - в ТОП-25 кращих роботодавців України