Фото пресслужби компанії Метінвест

Найвищої нагороди компанії – Золотої зірки Метінвесту –  удостоєна начальниця дільниці сталефасоноливарного цеху Криворізького ремонтно-механічного заводу Наталія Капущенко. Про це журналістам krivbass.city повідомили у пресовій службі промислової компанії.


До своєї зірки Наталія Капущенко йшла 18 трудових років. Колись давно вона, молода лаборантка хімічного аналізу, повірила у себе, ризикнула опанувати ливарний фах і не помилилася. Сьогодні жінка вправно керує формувально-стрижневою дільницею з колективом у 90 робітників.


   


Фото пресслужби компанії Метінвест


“Я жодного дня не пошкодувала, що обрала для себе саме такий шлях. Моя професія нелегка і вважається чоловічою. Проте, певно,  жіноча гнучкість і уважність до деталей допомагає  мені знаходити підхід до кожного у нашому колективі. Ми доповнюємо один одного і можемо взаємозамінити, ефективно працюємо і впевнено тримаємо сталевий фронт”, - говорить героїня.


Робота у Наталії Капущенко та її підлеглих надзвичайно важлива. На їхній дільниці відбувається формовка майбутніх деталей, які відливають у сталефасоноливарному цеху. Асортимент деталей широкий. Це і броні, які використовують на дробильних фабриках гірничо-збагачувальних комбінатів компанії Метінвест, частини ковшів для гірничих машин, металеві решітки, пластини для пластинчастих конвеєрів тощо.


На такому серйозному виробництві особлива увага приділяється безпеці праці. На формувально-стрижневій дільниці Наталія розробила та реалізувала карти безпечного робочого простору з усунення ризиків травматизму. Також вона стала куратором заходу зі зміни конструкції накопичувального бункера поточної лінії. Реалізація цієї ідеї дозволила налагодити безперебійну роботу цеху та збільшити його продуктивність.


А ще начальниця зацікавлена у розвитку робітників дільниці. Вона ініціювала проходження ними програм з підвищення кваліфікації, а також навчання за суміжними професіями. Це дозволяє співробітникам ставати універсальними фахівцями і якісно виконувати роботу у випадку відсутності іншого спеціаліста.


Після початку повномасштабного вторгнення Наталія Капущенко спрямувала свої організаторські здібності на створення потужного волонтерського руху на Метінвест-КРМЗ. Активісти руху відкрили пункт збору гуманітарної допомоги для військових та вимушених переселенців. Вони визначають потреби і оперативно знаходять та передають необхідне за запитами.


Завзяту робітницю, талановиту керівницю, уважну колегу, мудру та милосердну жінку - Наталію Капущенко  - на підприємстві і в компанії по праву вважають достойною звання Золотої зірки Метінвесту.


Раніше ми розповідали про Олександра Шевченка, Богдана Черевача, Олександра Положешного, Євгена Ткаченка, Віталія Бузуєва та Івана Сарбаша, які працюють на криворізьких підприємствах Метінвесту та отримали Золоту зірку.