В Кривом Роге инспекция по труду взялась за нечестных работодателей, передает krivbass.city.

Почти 10 месяцев как в Кривом Роге начала работать инспекция по труду и занятости. Она является структурным подразделением департамента социальной политики исполкома Криворожского городского совета.

В своей работе инспекторы в основном проводили  информационно-разъяснительную работу не только среди работодателей, а и среди наемных работников, для того чтобы каждый житель города не терял своего права на:
- получение заработной платы в размере не ниже минимального;
- получение оплачиваемого отпуска;
- зачисление страхового стажа и получения пенсионных выплат в будущем
- права на достойные и безопасные условия труда;
- страхование на случай
× безработицы;
× временной потери трудоспособности;
× или несчастного случая;
- права на назначение субсидии.
 
С момента основания инспекции ее инспекторами было совершено более 3000 посещений субъектов-хозяйственной деятельности, результатом которых на сегодня 450 официально оформленных наемных работников, которые теперь имеют статус застрахованных лиц и имеют возможность пользоваться всеми правами и социальными гарантиями, предоставленными им трудовым законодательством.

Только по результатам 5 инспекционных посещений вынесено 9 постановлений о наложении штрафных финансовых санкций в соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде Украины на сумму почти 700 тыс. гривен.
 
В инспекции еще раз напомнили работодателям, что за нарушения в сфере трудовых отношений предусмотрена ответственность в виде штрафов:
 
- в размере 30 минимальных зарплат за каждого работника, это 111 690 грн. (Учитывая, что сегодня минимальная зарплата составляет 3723 грн.) За следующие нарушения:
• оформление работника на неполное рабочее время, в случае фактического выполнения работы полное рабочее время;
• выплата заработной платы без начисления и уплаты единого взноса;
• фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора;
- штраф в размере 10 минимальных зарплат за каждого работника, это 37 230 грн. налагается за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда;
- штраф в размере 3 минимальных зарплат - это 11169 грн. применяется за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, или выплата ее не в полном объеме;
- за нарушение других требований трудового законодательства применяется штраф в размере одной минимальной зарплаты - 3723 грн.