Йдеться про штрафи за вказування певної статі у вакансіях - лише для жінок, або лише для чоловіків.
Зміни до законодавства про рекламу набувають чинності сьогодні, 8 січня. Норми про недопустимість пропонувати роботу лише жінкам або чоловікам, за винятком специфічної роботи, були прописані у законі про рекламу й раніше. Зміни у законодавстві регулюють обсяги штрафів для роботодавців.
Так, якщо роботодавець вказуватиме певну стать у вакансіях, його можуть покарати фінансово. За порушення законодавства підприємці-роботодавці будуть сплачувати десятикратний розмір мінімальної зарплати на момент штрафу. Наразі ця сума - 65 тисяч гривень.
Штрафуватимуть за наступною процедурою:
- Держпраці складає розпорядчий документ про штраф на підставі акту перевірки - за результатами розгляду справи, дослідження матеріалів та наявності підстав для штрафу;
- роботодавець сплачує штраф до держбюджету за місцем державної реєстрації юридичної особи чи ФОП;
- сплатити штраф потрібно протягом 15 днів від отримання розпорядчого документа Держпраці;
- штраф стягнуть через суд, якщо розпорядчий документ не сплатили або не оскаржили.
Нагадаємо: Найближчого тижня міські та районні чиновники проведуть онлайн-прийоми.