Повномасштабне вторгнення змушує змінити погляд на залучення людей до служби в армії. Адже велика частина військового підрозділу — це, по суті, цивільні професії: кваліфіковані екскаваторники, водії, дизелісти, діловоди, медики, психологи, діловоди, бухгалтери, кухарі тощо.
Фахівці Work.ua проаналізували, яким був ринок праці у 2023-му та зробили висновки - що чекає роботодавця та шукача у наступному році. Аналітики компанії акцентували увагу на одній з головних тенденцій поточного року та перспективному на ринку праці у 2024-му, а саме - військовому рекрутингу.
Військовий рекрутинг — це про нову модель для формування війська, коли людина сама може обирати, де і ким служити. Тому цей підхід має продовжувати залучати найкращі практики від цивільного рекрутингу. Наразі фахівці ринку праці спостерігають перші результати. Позитивний досвід окремих підрозділів, які набирали фахівців через рекрутинг, засвідчує, що цей інструмент працює.
Однією з перших ластівок у цьому напрямку стала рекрутингова кампанія під гаслом «Війську потрібні різні професії», яку оголосила бригада «Азов» у співпраці з креативною агенцією Banda та Work.ua.
«Для нас це можливість показати: рекрутинг до війська може відбуватися професійно і цілеспрямовано, а не через вручення повісток на блокпостах», — зазначив Артур Міхно, співзасновник та СЕО Work.ua.
Читайте також: Діджиталізація соціальних послуг: в Сервісні офіси помічника ветерана Дніпропетровщини передали сучасні девайси
Згодом, 20 листопада Міністерство оборони України та Work.ua підписали меморандум про співпрацю в рамках проєкту «Рекрутинг». А вже з початку грудня шукачі можуть переглянути окрему сторінку, де зібраний перелік підрозділів Сил оборони, які потребують спеціалістів, та всі вакансії цих підрозділів.
Такий підхід дозволяє війську залучати максимально кваліфікованих спеціалістів, а людям — чітко розуміти, в яку частину і на яку військову спеціальність вони йтимуть.
Раніше ми писали: Мар’яна Безугла, народна депутатка від фракції «Слуга народу», оприлюднила останні напрацювання нового законопроєкту з рекрутингу, мобілізації та проходження військової служби, в якому передбачено, зокрема, військовий облік та військову службу для жінок. ВАЖЛИВО: це проєкт закону, він ще не ухвалений. Описані норми лише обговорюються депутатами, урядом та військовим керівництвом. Наразі триває опрацювання “реалістичної моделі” законопроєкту перед його реєстрацією у Верховній Раді.