Українка звернулся до уряду з пропозицією розробити та впровадити державну програму переходу на 4-денний робочий тиждень (32 години), проте без зниження рівня заробітної плати. Відповідну петицію оприлюднено на сайті звернень до Кабінету Міністрів України.
Чотириденний тиждень замість п’ятиденного: нова ініціатива в Україні
Скриншот сайту
В Україні можуть запровадити чотириденний робочий тиждень — проте лише за згодою роботодавця і працівників, без обов’язкового впровадження, особливо у воєнний час.
Автори петиції пропонують внести зміни до Кодексу законів про працю та перевести працівників на чотириденний робочий тиждень тривалістю 32 години зі збереженням зарплати.
Зазначається, що нововведення дозволить бізнесу та державі скоротити операційні витрати, зменшити плинність кадрів і зекономити кошти на рекрутингу.
Перехід на чотириденний робочий тиждень також розглядають як стимул для розвитку внутрішнього ринку та сфери послуг, збереження людського капіталу в умовах демографічної кризи й наближення українського ринку праці до європейських стандартів.
Читайте також: Йому казали, що це неможливо: колишній працівник Криворізької ТЕС встановив рекорд України
Згідно з текстом петиції, реформу пропонують впроваджувати поетапно. Спочатку має стартувати обов'язковий пілотний проєкт у визначених галузях, державних установах і приватних компаніях.
Після оцінки результатів ініціатори пропонують поширити чотириденний графік на підприємства всіх форм власності.
"Працювати у такому режимі 5 або 6 днів на тиждень — означає заганяти націю в глухий кут глибокої депресії та психологічного дефолту. Додатковий обов'язковий вихідний день життєво необхідний людям не для розваг, а для елементарного відновлення нервової системи, лікування, спокійного сну та зниження рівня гормонів стресу. Здорова психіка працівника — це основа національної безпеки та стійкості тилу", - йдеться у тексті документа.
Авторка закликала встановити норми робочого часу — не більше 4 робочих днів (32 години) на тиждень із обов'язковим збереженням повного розміру зарплати та права на належний відпочинок.
Крім того, визначити перелік галузей, бюджетних установ та приватних підприємств, для яких перехід на 4-денний робочий тиждень буде обов'язковим. На її думку, надалі потрібно масштабувати проєкт на всю країну.
Раніше ми писали: у Кривому Розі продовжують ремонтувати дороги та впорядковувати мікрорайони. Попри воєнний стан і додаткове навантаження на транспортну інфраструктуру, у місті тривають роботи з відновлення автошляхів, тротуарів і внутрішньоквартальних проїздів.