Перший український приватний гірничо-металургійний університет Метінвест Політехніка розпочинає додатковий набір студентів на бакалаврські та магістерські програми.
Особливий акцент заклад робить на підтримці ветеранів, запропонувавши їм спрощений формат вступу за допомогою онлайн-співбесіди. Ця ініціатива є частиною стратегії, яка спрямована на сприяння адаптації військових до мирного життя, забезпечуючи можливість отримати якісну освіту та започаткувати новий етап свого професійного розвитку.
Виш пропонує сучасні освітні програми, які користуються попитом на ринку праці. Напрямки навчання охоплюють металургію, гірництво, ІТ-технології, електроенергетику, безпеку праці, бізнес-аналітику та управління модернізацією металургії.
Повний перелік дисциплін доступний на офіційному сайті університету. Усі навчальні програми ліцензовані Міністерством освіти і науки України та проходять державну акредитацію і сертифікацію від Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти.
Як проходить навчання
Освітній процес у Метінвест Політехніці базується на поєднанні онлайн-лекцій із практичними заняттями на виробничих майданчиках. Це дозволяє студентам отримувати реальні навички роботи з сучасними технологіями, занурюватися в професійне середовище й відразу застосовувати здобуті знання у практичній діяльності.
Практика за кордоном
Найкращі студенти мають нагоду пройти міжнародне стажування, наприклад, на заводі Promet Steel у Болгарії або у партнерів, таких як Danieli в Італії. Це дає їм цінний досвід роботи із передовими світовими практиками. Такий підхід допомагає випускникам одразу використовувати свої знання у виробництві, будувати кар’єру та сприяти впровадженню сучасних інженерних рішень в Україні.
Університет оголосив додатковий набір на поточний рік, що дозволяє абітурієнтам одночасно з навчанням проходити стажування як в Україні, так і за її межами, та розвивати кар’єру у провідній промисловій компанії.
Спеціальні умови
Представники приймальної комісії також повідомляють про спеціальні умови для ветеранів та вступників із регіонів, де тривають бойові дії. Найкращі студенти можуть претендувати на отримання стипендій та скористатися мотиваційними програмами від компанії Метінвест.
Університет робить освіту доступною та оптимально адаптованою до потреб студентів. Гнучкий графік дозволяє поєднувати навчання з роботою. Окрім можливості навчатися за контрактною формою, студенти можуть скористатися програмою корпоративного замовлення від Метінвесту, що покриває витрати на освіту.
Навчання за ваучером
Додатково передбачена державна ваучерна програма для дорослих, яка дає змогу безкоштовно отримати другу освіту або перекваліфікуватися. Університет приділяє особливу увагу соціальній підтримці вступників. Абітурієнти із зон бойових дій мають право на пільги при вступі, а ветерани користуються спрощеною процедурою.
Окремо приділяється увага жінкам у технічних спеціальностях — заклад активно заохочує дівчат до освоєння інженерних професій, створюючи інклюзивне середовище без бар’єрів.
Метінвест Політехніка позиціонується як університет нового покоління, який поєднує сучасну інженерну освіту з можливостями для особистісного й професійного розвитку. Студенти беруть участь у наукових гуртках, студентському самоврядуванні та міжнародних проєктах.
Перспективи
Після завершення навчання випускники отримують конкурентну перевагу на ринку праці, а найкращі — перше робоче місце у Групі Метінвест із перспективами подальшого професійного зростання та підтримки через мотиваційні програми компанії.
Майбутнє інженерії твориться сьогодні
Коли бізнес і освіта спільно працюють над вирішенням актуальних завдань, народжуються ідеї, здатні змінювати суспільство та країну. Саме на цьому акцентував увагу ректор Метінвест Політехніки Олександр Поважний під час виступу на Forbes University у Києві. Він зауважив, що університет створено як результат співпраці між великим бізнесом та освітніми установами.
Тут студентам пропонують реальні практичні завдання, викладачами виступають експерти з провідних компаній, активно впроваджуються інновації і ведуться наукові дослідження. Кожен успіх студента стає досягненням не лише університету, але й його бізнес-партнерів. Метінвест Політехніка демонструє, що інженерні спеціальності можуть бути не просто затребуваними, але й престижними.
Співпраця з професійними технічними училищами, іншими вищими навчальними закладами технічного напрямку, міжнародними партнерами та бізнесом відкриває молоді нові перспективи.
Завдяки цьому математика і фізика набувають статусу ключових інструментів для побудови майбутнього, а юні таланти отримують всебічну підтримку, включаючи стипендії та можливість почати кар’єру після навчання.
Коли освіта та бізнес об’єднуються заради спільної мети, виграють усі: університет стає потужнішою освітньою платформою, студенти набувають впевненості у своїх силах, а країна отримує фахівців, які сприяють її розвитку і наближенню до успіху.
За словами ректора, Метінвест Політехніка демонструє, як великий приватний бізнес може не лише фінансувати, а й управляти університетом, брати участь у його роботі та бути справжнім партнером освіти.
«Це не лише експертиза навчальних програм, а й участь представників Метінвесту як викладачів та учасників певних кейсів», — додав Олександр Поважний.
Крім того, освітній процес у виші відрізняється гнучким графіком навчання та орієнтацією на практичну підготовку.
«Університет також є майданчиком для інновацій, бере участь у наукових дослідженнях та програмах операційних покращень, де викладачі та студенти вирішують складні завдання бізнесу. Це є вагомою перевагою як для університету, так і для компанії», — сказав Олександр Поважний.
Ректор Метінвест Політехніки зазначив, що для подолання кризи середньої освіти та підвищення рівня підготовки з точних наук університет співпрацює з професійно-технічними закладами, долучаючись до експертизи програм, навчального процесу та розвитку лабораторно-практичної бази.
«Ми підтягуємо студентів до рівня вишу, роблячи це завдяки додатковим програмам, практичній орієнтації навчання та співпраці з профтехзакладами, щоб показати: фізика, математика та інші базові науки — це реальні інструменти майбутнього успіху інженера», — відзначив він.
За словами Олександра Поважного, для Метінвест Політехніки головне — студенти, адже їхній успіх означає успіх і вишу, й бізнесу. Тому університет не лише формує знання та навички, а й підтримує лідерство та ініціативи студентів.
Наприклад, після першого випуску виш створив асоціацію випускників, куди входять і студенти, й керівництво університету та Метінвесту, щоб отримувати зворотний зв’язок, відстежувати кар’єрні траєкторії та надавати випускникам можливості для розвитку й творчих ініціатив.
Водночас стипендіальна програма Метінвест Політехніки охоплює звичайну, підвищену та стипендію генерального директора.
«10 тисяч гривень для найуспішніших студентів – це важлива мотивація для того, щоб вони навчалися та розвивалися», — додав Олександр Поважний.
На його думку, аби повернути популярність інженерним професіям, технічні університети країни мають співпрацювати й створювати синергію.
«Саме для цього ми уклали меморандуми з Київською та Дніпровською політехніками й маємо багато планів щодо подальшої співпраці. Зокрема, ми розробляємо спільну програму отримання подвійних дипломів із Дніпровською політехнікою. Це надзвичайно важливо, адже кожен технічний університет має робити все можливе для розвитку та підвищення престижу інженерної праці. Завдяки цьому ми отримуємо більше можливостей для відбору студентів, розширюємо кадровий потенціал і створюємо умови для розвитку наших університетів», — говорить Олександр Поважний.
Куди звертатися?
За деталями щодо вступу можна звернутися до приймальної комісії за телефонами +38(095)-070-06-37, +38(067)-760-49-71 або на електронну пошту [email protected].
Раніше ми писали: Група Метінвест завершила будівництво вдосконаленого підземного шпиталю класу NATO Role 2, який розташований на одному з найгарячіших напрямків фронту. Це другий стабпункт, створений у координації з Медичними силами, в межах ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова. Він є більш захищеним і прихованим, а також зазнав конструкційних змін, зумовлених досвідом експлуатації першого шпиталю.