В Україні конкуренція за вакансії від військових підрозділів не нижча за середню на ринку праці. Військовий рекрутинг — це 2% вакансій ринку праці. Підрозділи розміщують пропозиції роботи в різних категоріях: і бойові, і небойові.
Про це свідчать дані популярного кадрового порталу.
У січні 2024 року найбільше вакансій було в таких категоріях:
- 1206 — "Охорона, безпека";
- 250 — "Транспорт, автобізнес";
- 196 — "Телекомунікації та зв’язок";
- 180 — "Медицина, фармацевтика";
- 145 — "Робочі спеціальності, виробництво".
Підрозділи, які мали найбільше пропозицій роботи:
- Морська піхота ЗСУ (93 вакансії).
- Військова частина А4085 (52).
- 104 ОБр Сил ТрО (45).
- Військова частина А4759 (39).
- Рекрутинговий центр Сил ТрО ЗСУ (38).
Читайте також: Як криворіжцям самостійно працевлаштуватися: лайфхаки від фахівців служби зайнятості
Причому пропозиції роботи від Сил оборони України охоплюють практично всі категорії — всі 23 із 28 можливих. Наприклад, є робота для юристів, маркетологів та навіть режисерів.
У перші два місяці реалізації військового рекрутингу кількість вакансій у різних категоріях змінюється дуже динамічно. Якщо порівняти з груднем, найбільше зросла кількість пропозицій роботи в 10 категоріях.
Раніше ми писали: серед ветеранів зростає рівень безробіття: результати дослідження.