Метінвест продовжує залучати ветеранів до роботи на підприємстві. Для цього компанія долучається до різних заходів, аби детальніше розповісти про можливості та ініціативи. Ініціатором однієї з таких подій виступила Криворізька районна державна адміністрація, об’єднавши представників влади, бізнесу та фахівців, які працюють із захисниками на місцях.
Метінвест допомагає ветеранам з адаптацією та працевлаштуванням
Журналісти krivbass.city вже писали, що цими днями у Кривому Розі відбувся ярмарок професій для ветеранів, спрямований на підтримку їхньої професійної реалізації та адаптації до цивільного життя. У доброзичливій атмосфері відкритого діалогу ветерани ознайомилися з актуальними вакансіями, можливостями навчання й перекваліфікації, а також отримали індивідуальні консультації щодо працевлаштування.
До заходу долучилися провідні підприємства регіону, зокрема компанія Метінвест, а також АТ «Південний гірничо-збагачувальний комбінат», ПАТ ПВП «Кривбасвибухпром», ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», ПрАТ «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат», ПАТ «Центральний гірничо-збагачувальний комбінат» і ПАТ «Північний гірничо-збагачувальний комбінат». Участь у заході також взяли депутати Дніпропетровської обласної ради, представники Криворізького районного управління поліції ГУНП у Дніпропетровській області, служби зайнятості та фахівці із супроводу ветеранів громад Криворізького району.
Читайте також: Для українських ветеранів та ветеранок розширили перелік безкоштовних послуг
Зі вступним словом до учасників звернувся перший заступник начальника Криворізької районної військової адміністрації Віталій Шпак.
«Наш обов’язок — не лише дякувати захисникам за службу, а й створювати для них реальні можливості для працевлаштування, професійного розвитку та гідного життя. Повернення ветеранів до цивільного життя має бути підтримане конкретними рішеннями, а не лише словами», - зазначив Віталій Шпак.
Про можливості обласного проєкту #ТитаниUA поінформував Олександр Полторацький, виконуючий обов’язки начальника управління з питань ветеранської політики Дніпропетровської обласної державної адміністрації. Він окреслив інструменти адаптації ветеранів, напрями державної підтримки та перспективи розвитку ветеранських ініціатив у громадах.
Додамо, що в Метінвесті програма реінтеграції ветеранів є частиною довгострокової стратегії компанії, адже понад 8 тисяч співробітників нині служать у лавах Сил оборони, а близько тисячі вже повернулися до мирного життя. У компанії також приділяють увагу підготовці колективів до повернення захисників. Метінвест створив власну екосистему підтримки військових, що охоплює навчання колективів, програми психологічної адаптації та професійного розвитку.Крім того, ветерани мають можливість здобути нову освіту у гірничо-металургійному університеті «Метінвест Політехніка», який відкритий для всіх охочих.
Раніше ми писали: У Кривому Розі триває будівництво нового сучасного ветеранського простору— місця, де військові, ветерани та їхні родини зможуть отримати комплексну підтримку та відновлення після повернення з війни. Проєкт передбачає нове будівництво одноповерхової будівлі зі спортзалом. Приміщення будують на межі Покровського та Тернівськогорайонів – це буде ще один сучасний центр підтримки для військових, ветеранів та їхніх родин.