П’ять років тому ця історія почалась як мрія про сучасний університет у серці промислового Сходу — Маріуполі. Уперше в Україні, в часи викликів і змін, мейнстрімом стала тісна співпраця освіти й бізнесу. Метінвест Політехніка — перший приватний гірничо-металургійний університет, створений Групою Метінвест, довів: синергія науки, виробництва та відповідального підходу до формування інженерного капіталу — це не ідея майбутнього, це вже реальність.
До п’ятої річниці з дня заснування Метінвест Політехніки співробітники, викладачі, науковці та партнери університету отримали подяки від генерального директора Групи Метінвест Юрія Риженкова. Це визнання внеску кожного, хто стояв біля витоків нового університету, що готує не просто фахівців, а лідерів виробництва, здатних вирішувати складні технологічні виклики і бути драйверами інноваційних змін у промисловості. Водночас це підтвердження стратегічного значення сталого партнерства бізнесу й освіти для відбудови країни та сталого розвитку інженерної галузі.
Гірничо-металургійний виш став першим в Україні втіленням ідеї – інтегрувати великий бізнес у структуру технічної освіти, Метінвест Політехніку було створено для людей, для країни, для майбутнього. — Наш університет народився з мрії про сучасну інженерну освіту в серці промислового Сходу України — у Маріуполі. Саме там, у місті сталі й мужності, Група Метінвест розпочала будівництво першого в Україні недержавного гірничо-металургійного технічного університету нового покоління, із сучасним кампусом із скла і сталі, лабораторіями і студентськими просторами, – згадує ректор Олександр ПОВАЖНИЙ.
З початком повномасштабного вторгнення, будівлю було зруйновано, а сам Маріуполь опинився в окупації. Але мрію — не зруйнувати. У 2022 році Метінвест Політехніка зберігла головне — людей: викладачів, науковців, організаторів, які не втратили мети та розуміння, як її досягти. Восени того ж року, попри усі виклики, університет здійснив перший набір бакалаврів і магістрів. Бо освіта — основа існування та відновлення промисловості та країни в цілому.
ОСВІТА ЯК ІНСТРУМЕНТ ВІДБУДОВИ
До навчального процесу долучаються не лише науковці, а й провідні інженери та менеджери Метінвесту. Кожна навчальна програма — це підготовка до конкретних рішень. Студенти залучені у реальні бізнес-проєкти, отримують менторство від практиків і проходять стажування на підприємствах. Випускники отримують кар’єрні пропозиції в промислових хабах країни. Група Метінвест на сьогодні — це один з найбільших інвесторів в освіту в промисловому секторі країни. Компанія повністю або частково оплачує навчання та надає кращим студентам стипендії — у тому числі, стипендію генерального директора тим, хто вирішує конкретні виклики виробництва.
Данііл ТИМОШЕНКО, один із лауреатів стипендії генерального директора Метінвесту, зазначає, що для нього ключовою перевагою Метінвест Політехніки є саме тісний зв’язок з виробництвом:
— Наш університет дає нам унікальну можливість ще під час навчання отримувати практичний досвід. Ми беремо участь у дослідницьких проєктах, масштабних ініціативах, таких як «Ігри заводів», проходимо стажування на підприємствах, спілкуємося з провідними фахівцями галузі. Це не лише допомагає нам проявити себе, швидше адаптуватися до роботи після випуску, а й створює відчуття єдності з великою командою, яка працює над спільною метою – розвитком металургії в Україні, – зазначає студент, який поєднує навчання із роботою на Запоріжсталі.
СЕРЕДОВИЩЕ ДЛЯ РОЗВИТКУ, А НЕ ПРОСТО ДИПЛОМ
Від початку роботи до університету на бакалаврат, магістратуру та аспірантуру вступило понад 1080 студентів. 970 слухачів пройшли курси підвищення кваліфікації з металургії, гірництва, розвитку soft skills. Також 4150 працівників підприємств Метінвесту пройшли тренінги з безпеки праці та мовні курси.
— Метінвест Політехніка — це простір, де формується нова технічна культура. Усі освітні програми створюються у тісній співпраці з бізнесом, ліцензовані Міністерством освіти і науки України, проходять обов’язкову процедуру акредитації. Тут студенти мають гнучкий графік, зручні навчальні онлайн-платформи, ліцензійне програмне забезпечення, доступ до тренінгів із безпеки праці, критичного мислення й управлінських навичок, – розповідає Наталія РЕКОВА, проректорка з навчальної роботи.
Усі студенти проходять офлайн-сесії та виробничу практику безпосередньо на підприємствах Метінвесту в Україні, зокрема у Кривому Розі, Запоріжжі, Кам’янському, а також на виробничих майданчиках за кордоном. У 2024 році відбулися перші міжнародні стажування — на болгарському підприємстві Promet Steel, а в червні поточного року стартувала практика для студентів в межах співпраці з італійською компанією Danieli, глобальним лідером індустріальних інновацій в Італії та Австрії.
Майбутній металург Роман ФЕДОРОВ розповідає що при виборі університету його найбільш «зачепила» можливість реальної практики: «Для нас – студентів, це чудова можливість побачити виробництво зсередини, відчути пульс металургійних процесів на таких підприємствах, як Каметсталь або ж Запоріжсталь. Ти бачиш не просто цифри і теорію, а людей, процеси, вогонь, рух — і розумієш, що це не просто індустрія, це жива система, у якій ти можеш бути важливою частиною. Для мене металургія — це не просто спеціальність, це шлях, який я сам для себе обрав. І навіть війна не може стерти цю впевненість у собі та своєму майбутньому».
Світлана ЧЕРВЯТЮК є представницею криворізької родини гірників та металургів. Наразі вона здобуває фах збагачувальника: «Це унікальна можливість вчитися саме тому, що потрібно на роботі, проходити практику на підприємствах Метінвесту, мати перспективи кар’єрного зростання».
СПІВПРАЦЯ ЯК ЗАПОРУКА РОЗВИТКУ
Протягом п’яти років університет системно будує мережу освітньо-наукової співпраці. Понад 30 інституцій, серед яких The University of Mining and Geology “St. Ivan Rilski” (Bulgaria), AGH University of Science and Technology (Poland), Danieli (Italy), ISMA University of Applied Sciences (Латвія), WSZOP - Вища школа управління охороною праці в місті Катовіце (Poland), а також національні українські університети, такі як «Дніпровська політехніка», КПІ ім. Ігоря Сікорського, «Житомирська політехніка», Інститут геотехнічної механіки ім. М.С. Полякова Національної академії наук України та інші флагмани технічної освіти.
Крім того, Метінвест Політехніка став першим університетом в Україні, який приєднався до глобальної ініціативи Vision Zero — міжнародного руху за нульовий травматизм на виробництві. Принципи безпеки, профілактики та культури відповідальності інтегровані в освітні програми, що готують нове покоління інженерів.
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ І ЛЮДИ
Університет з перших днів брав участь у підтримці захисників країни. Уже 26 ветеранів здобувають тут освіту, 10 із них вступили у межах партнерства з проєктом «Серце Азовсталі» — ініціативи, що дає новий старт тим, хто боронив країну.
Метінвест Політехніка також став освітнім партнером глобального проєкту «Школа відновлення громад», ініційованого Асоціацією міст України та ГО «Маріуполь.Реборн». Команда університету створила навчальні модулі для 25 команд з усіх регіонів, які працюють над стратегіями відновлення своїх громад після війни. Таким чином університет трансформує освіту в інструмент практичного впливу на майбутнє країни.
Університет зібрав спільноту молодих лідерів — студентів з усієї України, які формують не тільки інженерні рішення, а й культуру майбутнього. Працює студентське самоврядування, яке увійшло до складу Української Студентської Ліги, наукові гуртки, щорічно проводиться форум «Я мрію PRO», який оцінює реальні проєкти, реалізовані студентами протягом навчання.
— Наше студентство — це спільнота, що росте разом із університетом, і вже сьогодні є осередком сучасного інженерного та наукового лідерства на національному рівні. Наші студенти та випускники є патріотами не лише своєї країни, а й підприємств Метінвесту, де вони працюють і будують кар’єру, — розповідає ректор університету.
Одразу після першого випуску 143 магістрів було створено Асоціацію випускників – ініціатива спрямована на підтримку та зміцнення зв’язків між випускниками, університетом і Групою Метінвест. — Ми бачимо, наскільки важливо підтримувати зв’язок між студентами, випускниками та індустрією. Саме така взаємодія створює нові можливості, допомагає молодим фахівцям впевнено розпочати кар’єру, а тим, хто вже у професії, — знайти однодумців і натхнення для нових звершень, – підкреслив Денис КОНОНЮК, магістр першого випуску Метінвест Політехніки, очільник Асоціації випускників.
НАУКА, ЩО ПРАЦЮЄ НА ВИРОБНИЦТВО І ТРАНСФОРМАЦІЮ ГАЛУЗІ
— У Метінвест Політехніці наука — це не про кабінети й теорії, це про виробництво, рішення і дію. Студенти не лише навчаються, а й створюють реальні проєкти, які впроваджуються у виробничі процеси підприємств Метінвесту. У 2024 році університет відкрив аспірантуру, завдяки чому у нас з'являються власні професори й доценти. У Метінвест Політехніці зростає нове покоління дослідників, які будують свої наукові школи, працюють над дисертаціями, керують прикладними проєктами, впроваджують інновації разом із бізнесом, — поділився Володимир КУХАР, проректор з науково-дослідної роботи Метінвест Політехніки.
Також університет заснував «Науковий журнал Метінвест Політехніки. Серія: Технічні науки», що об’єднує публікаціїу сферах металургії, енергетики, гірничої промисловості, охорони праці та екологічної безпеки, а також практичне застосування комп’ютерних та інформаційних технологій на виробництві. Журнал визнано Міністерством освіти і науки України, а також науковцями на національному рівні.
У науково-дослідному департаменті розповіли, що за п’ять років роботи викладачі університету сформували значний науковий доробок, зокрема: 82 статті у журналах, що включені до наукометричних баз Scopus; понад 150 статей у журналах, що включені до переліку наукових фахових видань України; 10 патентів України на корисну модель, 15 навчальних посібників, 12 монографій. Науковці беруть активну учать у конференція міжнародного та всеукраїнського рівнів та опублікували понад 700 тез доповідей, в тому числі спільно зі студентами. А вже традиційна міжнародна науково-технічна конференція MININGMETALTECH, започаткована Метінвест Політехнікою, стала майданчиком, де зустрічаються наука, освіта і бізнес. Тут говорять про ресурсозбереження, цифровізацію, «зелені» технології — ключові виклики, на які інженерна освіта має відповідати вже сьогодні.
МАЙБУТНЄ — ЛІДЕРСТВО У ТЕХНІЧНІЙ ОСВІТІ
П’ять років – лише початок шляху, і Метінвест Політехніка не збирається зупинятися. Попереду — запуск нових спеціальностей у сфері цифрових технологій, екологічної інженерії, енергетичної ефективності. — Ми формуємо основу для роботи у післявоєнний період: збереження наукового та інтелектуального потенціалу, реалізацію спеціалізованих освітніх програм, таких наприклад як «Управління модернізацією металургії», — ділиться планами на майбутнє ректор. Він додав, що поглиблюється міжнародна співпраця, розширюється участь у глобальних ініціативах, посилюється наукова база.
— Метінвест Політехніка стає повноцінною платформою для інновацій у промисловості. Філософія університету — це скоротити відстань між отриманням диплома і першим робочим місцем, зробити так, щоб кожен студент отримав не просто освіту, а впевненість у майбутньому і можливість змінювати світ, — розповідає Костянтин МОЙСЕЄНКО, керівник департаменту управління якістю освіти та акредитації.
Головна цінність університету — це люди: студенти, випускники, викладачі, партнери, працівники підприємств групи Метінвест, які долучаються до навчального процесу, топ-менеджери,— усі ті, хто доводить: в Україні може бути сучасна технічна освіта. Така, що готує не просто фахівців, а спільноту інженерної еліти, яка буде драйвером відновлення нашої компанії та економіки України у післявоєнний період.
Раніше ми писали: Метінвест Політехніка відкриває вступ на освітні програми за ваучером від Державної служби зайнятості. Це можливість для ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, постраждалих від війни та людей із досвідом роботи здобути нову професію або перекваліфікуватися за державний кошт. Університет приєднався до національної програми підтримки і пропонує здобути актуальні технічні спеціальності, що мають стратегічне значення для відновлення країни.