У першій половині 2025 року десятеро учасників програми дуальної освіти після завершення навчання приєдналися до команди ДТЕК Дніпровські електромережі. Водночас із початком нового навчального року ще десять студентів долучилися до програми. Про це повідомили в пресслужбі компанії.
Завдяки дуальній освіті студенти після навчання приєднуються до команди ДТЕК
Компанія вже сьомий рік розвиває дуальну освіту, поєднуючи навчання у вишах і коледжах із реальною роботою. Основний акцент — на практиці: студенти працюють на енергооб’єктах під наглядом наставників, виконують діагностику обладнання, технічне обслуговування підстанцій і ліній, а також беруть участь в оперативних перемиканнях.
«Дуальна освіта для нас — це інвестиція у майбутнє та системна робота з підготовки фахівців. Ми створюємо умови, за яких студенти ще під час навчання отримують реальний досвід і стають частиною команди», — зазначив генеральний директор ДТЕК Дніпровські електромережі Андрій Терещук.
Станом на березень 2026 року в програмі навчаються вісім студентів за електроенергетичними спеціальностями. Компанія співпрацює з дев’ятьма навчальними закладами, розвиваючи довгострокове партнерство — від практики до створення спільних навчальних кейсів.
Читайте також: як студенти Метінвест Політехніки опановують досвід на базі Академії ДТЕК
Зокрема, цього року енергетики передали Фаховому коледжу ракетно-космічного машинобудування ДНУ імені Олеся Гончара спеціалізоване програмне забезпечення для VR-окулярів. Це дозволяє студентам у безпечному середовищі відпрацьовувати практичні навички, зокрема оперативні перемикання на підстанціях і роботу з обладнанням 110 кВ.
У 2026 році компанія планує розширювати програму: залучати нових студентів, посилювати наставництво та оновлювати навчальні інструменти.
Раніше ми писали: Метінвест Політехніка разом із компанією ДТЕК активно працюють над удосконаленням програми підготовки фахівців у гірничій галузі. Співпраця спрямована на адаптацію навчання до сучасних вимог індустрії, впровадження нових методів і технологій у освітній процес. Як Метінвест Політехніка та ДТЕК навчають майбутніх гірників