У Кривому Розі планують реалізувати програму «Моя кар’єрна траєкторія – СПРОБУЙ», яка має допомогти молоді краще визначатися з майбутньою професією, знайомитися з потенційними роботодавцями та отримувати перший практичний досвід. Про це повідомили в управлінні преси криворізького міськвиконкому.
У Кривому Розі запускають кар’єрний маршрут для школярів і студентів
Проєкт реалізовуватимуть у співпраці з Міністерством економіки України в межах глобальної ініціативи ЮНІСЕФ Generation Unlimited.
Професію покажуть зсередини
Одним із ключових інструментів програми стане job shadowing. Цей формат передбачає, що школяр або студент може прийти на підприємство та певний час спостерігати за роботою фахівця. Таким чином молоді люди зможуть побачити реальні умови праці, особливості професії та краще зрозуміти, чи підходить їм обраний напрям.
Програму обговорили у Криворізькому молодіжному центрі за участю представників молоді, Generation Unlimited, ЮНІСЕФ, бізнесу, промислових підприємств та освітньої сфери. До зустрічі долучилися, зокрема, представники «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Сухої Балки», Асоціації бізнесу Кривбасу, а також профільних міських департаментів.
Більше молоді обирає професійну освіту
У місті зазначають, що одним із головних завдань є створення умов, за яких молоді люди бачитимуть можливості для навчання, роботи та розвитку саме у Кривому Розі. Для цього у місті вже створили 25 STEM-лабораторій, 13 навчально-практичних центрів у закладах профтехосвіти та понад 100 цифрових освітніх просторів. У 20 ліцеях також працюють клуби фінансової грамотності.
За останні п’ять років змінився і вибір випускників дев’ятих класів. Якщо раніше близько 70% продовжували навчання у 10–11 класах, то нині 68% обирають професійну освіту. Йдеться, зокрема, про робітничі, технічні та інженерні спеціальності, на які вже є попит на місцевому ринку праці.
Читайте також: Молодіжний центр запрацював у Кривому Розі: які можливості доступні містянам
Підтримують і молодіжне підприємництво
Окремим напрямом залишається розвиток власної справи. За наведеними даними, понад 1100 криворізьких підприємців уже отримали грантову підтримку на загальну суму більш ніж 340 млн грн та створили близько тисячі робочих місць.
Також 200 молодих криворіжців проходять навчання у межах проєкту «КРИЦЯ». Автори 100 найкращих бізнес-ідей зможуть отримати до 10 тисяч євро на запуск власних проєктів.
Роботодавців закликали відкривати підприємства для молоді
Під час зустрічі представників бізнесу закликали активніше долучатися до роботи з молоддю — проводити стажування, знайомити школярів і студентів із виробництвом та ставати менторами. Ідея полягає в тому, щоб молода людина могла познайомитися з майбутнім місцем роботи ще до того, як остаточно обере професію.
Молодь розповіла про головні бар’єри
Окрему увагу під час зустрічі приділили досвіду самих молодих криворіжців. Вони розповідали про пошук першої роботи, проходження стажувань, вибір професії та труднощі, які виникають під час спроб започаткувати власну справу.
Очікується, що програма «Моя кар’єрна траєкторія – СПРОБУЙ» допоможе поєднати молодь, освітні заклади та роботодавців і дасть школярам та студентам більше можливостей для усвідомленого вибору професії.
Раніше ми писали: У Кривому Розі запрацював проєкт «Міст можливостей», який допомагає людям знайти роботу, змінити професійний напрям або зробити перші кроки до відкриття власної справи. Головна особливість ініціативи — не разова консультація, а індивідуальний супровід людини протягом усього шляху до працевлаштування.