На ОГЗК Метінвест ухвалили рішення продовжити на 2026 рік програму матеріальної підтримки співробітників, які стали батьками або вперше взяли шлюб. Ініціатива, що діє на гірничо-збагачувальних комбінатах компанії, вже підтвердила свою актуальність і затребуваність серед працівників.
У Кривому Розі на комбінатах Метінвесту працівникам надають фінансову допомогу з нагоди приємних родинних подій
За понад півтора року дії програмою скористалися майже 200 співробітників. Для компанії це не просто статистика — за кожною виплатою стоять нові родини, народження дітей, важливі життєві рішення та впевненість людей у підтримці роботодавця в ключові моменти життя.
«Для нас важливо підтримувати не лише професійний розвиток працівників, а й базові людські цінності — сім’ю, турботу, відповідальність і віру. Народження дитини та перший шлюб — одні з найважливіших подій у житті кожної людини. Саме тому, попри складні воєнні часи, ми вирішили продовжити дію програми до кінця 2026 року. Добробут людей — це наш пріоритет і основа стабільного майбутнього», — зазначив Андрій Щербак, директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту.
Читайте також: У Метінвесті діє сервіс психологічної допомоги для працівників, дітей і ветеранів
Нагадаємо, програму матеріальної підтримки запровадили у травні 2024 року. Вона передбачає виплату у розмірі 5 тисяч гривень співробітникам, які вперше беруть шлюб. Якщо обоє з подружжя працюють на підприємствах Метінвесту, кошти отримує кожен із них. Працівники, в родинах яких народилася дитина, мають право на одноразову допомогу в розмірі 8 тисяч гривень.
Однією з учасниць програми стала Лілія Комарова, головний фахівець лабораторії хіміко-фізичного аналізу управління якості ЦГЗК. Вона скористалася підтримкою після народження сина.
«Це моя друга дитина, і ми дуже вдячні за таку допомогу. Вона справді доречна у цей відповідальний період. Кошти ми отримали ще в листопаді й одразу спрямували на потреби немовляти. Діти — це велика радість, але й велика відповідальність, тож така підтримка для родин дуже важлива», — поділилася співробітниця.
Для оформлення виплати за програмою працівникам ОГЗК необхідно подати заяву спеціалісту з управління персоналом свого підрозділу та додати копію свідоцтва про шлюб або про народження дитини.
Раніше ми писали: Під час зимових свят для працівників Інгулецького, Центрального та Північного ГЗК – ветеранів війни, які повернулися до роботи після демобілізації, та їхніх родин – провели розважально-пізнавальний квіз. Загалом участь у квізі прийняли участь майже 90 ветеранів з трьох ГЗК та члени їхніх родин.