Фото з відкритих джерел

Конфігурацію ринку праці України змінює дефіцит кадрів. Мобілізація, під яку підпадають, здебільшого, чоловіки, призводить до того, що все більше жінок працевлаштовуються на посади, які традиційно вважалися чоловічими.

До 2017 року в Україні існував перелік професій, заборонених для жінок через важкі та шкідливі умови праці. Список, затверджений три десятиліття тому, нараховував понад 450 робіт у сфері металообробки, будівництва, виробництва, залізничного транспорту тощо.

Зараз можливості працевлаштування для обох статей законодавчо не обмежені. Але відгомін минулого й усталені стереотипи про професії "не для жінок" створюють нові виклики.

Що кажуть експерти про сучасний стан українського ринку праці

Упродовж 2023 року в дослідженнях Work.ua фіксували дефіцит кадрів. Одне з опитувань показало, що торік лише 3% компаній не стикалися із нестачею кваліфікованих працівників. Роботодавці використовують різні методи подолання дефіциту кадрів. Один із них — залучення жінок у професії, які традиційно вважалися "чоловічими".

Наразі середньостатистичний кандидат на ринку праці — це жінка віком до 35 років із досвідом роботи понад п’ять років. І частка жінок серед шукачів роботи лише зростає. Втім, усе ще існує низка сфер і вакансій, де домінують чоловіки.


Тенденцію до того, що жінки дедалі частіше влаштовуються за спеціальностями, за якими раніше працювали здебільшого чоловіки, фіксують і в Державній службі зайнятості (ДСЗ) України. За сприяння ДСЗ у 2023 році нові робочі місця знайшли 240 тисяч українок та українців, з них 158 тисяч, тобто 66 відсотків, - жінки.

Вони працевлаштовувалися й за такими професіями, як машиністка насосних установок, машиністка крана, верстатниця деревообробних верстатів, слюсарка з механоскладальних робіт, машиністка підземних установок, вантажниця, водійка, операторка верстатів з програмним керуванням, гірниця, слюсарка-ремонтниця, водійка тролейбуса тощо, повідомили у ДСЗ . За минулий рік, зокрема, 677 жінок влаштувалися операторками заправних станцій, 253 - машиністками насосних установок, а 14 стали водійками навантажувача.

Читайте також: Мешканка Кривого Рогу відкрила магазин жіночого одягу завдяки мікрогранту: як це відбулося

Утім, це не означає, що жінки не опановують стереотипно "чоловічі" професії. В Україні вже є кейси успішного навчання та працевлаштування жінок на посади оператора котельні, оператора виробництва, інкасатора тощо.

Наразі спостерігається тенденція до зростання кількості жінок, які обирають для навчання професії, що традиційно вважалися чоловічими. У системі служби зайнятості діють центри професійно-технічної освіти для підготовки саме дорослого населення.

У 2023 році навчання проходили 25,2 тисячі жінок. Серед них були й ті, які навчалися на машиністок котельні, водійок трамвая, тролейбуса, верстатниць деревообробних верстатів, електрозварниць ручного зварювання.

А за програмою "Ваучер на навчання", яка дає право безкоштовно отримати спеціалізацію, популярними серед жінок нині є такі професії, як трактористка, зварювальниця, охоронниця, електромонтерка устаткування, водійка навантажувача, машиністка та операторка котельні, слюсарка-ремонтниця.

Є приклади, коли українки навчалися за професією саперки або машиністки електровоза, розповіли у ДСЗ. Загалом у 2023 році ваучер на навчання за різними професіями отримали 12,9 тисячі жінок.

Раніше ми писали: ринок праці та бронювання працівників: які нововведення є у законопроєкті про мобілізацію.