Група Метінвест отримала відзнаку національної премії HR Brand Україна, яка щороку відзначає найуспішніші проєкти у сфері управління людським капіталом та розвитку корпоративної культури.
Проєкти Метінвесту відзначили на премії HR Brand Україна
HR Brand Україна — це престижна галузева премія, покликана підвищувати стандарти роботи з людьми та поширювати кращі HR-практики й інноваційні рішення. Цього року за перемогу змагалися близько 50 провідних українських та міжнародних компаній, які представили понад 70 унікальних HR-проєктів. Оцінювання здійснювало професійне журі в межах 15 номінацій.
За словами організаторів, усі представлені ініціативи об’єднує людиноцентричний підхід — саме він допомагає компаніям не лише вистояти в надскладних умовах війни, а й трансформуватися, адаптуючись до нових викликів.
Перемогу в номінації «Кращий проєкт із залучення талановитої молоді» здобула нова програма стажування Метінвесту Steel Force. Вона створена для українських студентів, які навчаються у закладах вищої освіти Великої Британії, та має на меті дати молоді старт для побудови кар’єри в міжнародній компанії, а також залучити її до проєктів із відбудови України й розвитку вітчизняного гірничо-металургійного комплексу.
Читайте також: Метінвест Політехніка посилює співпрацю з провідними європейськими компаніями
Програму Steel Force Метінвест запустив на початку 2025 року. За результатами конкурсного відбору понад 20 студентів пройшли оплачуване стажування на підприємствах компанії в Україні та за кордоном. Кожен учасник працював за індивідуальною програмою в напрямах фінансів, інвестицій, інжинірингу, продажів, HR та інших. Молоді фахівці занурювалися в корпоративну культуру Метінвесту, брали участь у внутрішніх ініціативах та отримували менторську підтримку від досвідчених співробітників компанії.
Ще один проєкт Метінвесту увійшов до фіналу HR Brand Україна в номінації «Культурний код компанії». Журі високо оцінило програму розвитку кроскультурних навичок для співробітників, які взаємодіють із колегами, партнерами та клієнтами з різних країн. Вона передбачає багатомодульний онлайн-курс із практичними кейсами й тестами, а також вебінари та дискусії з міжнародними експертами.
HR-ініціативи Метінвесту отримують визнання не лише в Україні, а й на міжнародному рівні. Зокрема, два проєкти компанії — екосистема реінтеграції ветеранів війни та комплексна програма розвитку й утримання талантів на закордонних підприємствах — вийшли до фіналу конкурсу International Brilliance Awards. Імена переможців буде оголошено в січні 2026 року.
Раніше ми писали: Метінвест Політехніка разом із компанією ДТЕК активно працюють над удосконаленням програми підготовки фахівців у гірничій галузі. Співпраця спрямована на адаптацію навчання до сучасних вимог індустрії, впровадження нових методів і технологій у освітній процес. Як Метінвест Політехніка та ДТЕК навчають майбутніх гірників