В Україні з'явився новий орган, який координуватиме бронювання військовозобов'язаних та допомагатиме визначати критично важливі підприємства.
Про це повідомляє Міністерство економіки.
Кабмін створив Координаційний центр з питань бронювання: що він робитиме
Цими днями Кабінет Міністрів ухвалив постанову про утворення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час.
Навіщо створили новий орган
Координаційний центр з питань бронювання діятиме як тимчасовий консультативно-дорадчий орган при уряді. Головне завдання нового центру - координувати роботу державних органів та оперативно знаходити рішення для проблемних ситуацій, які виникають під час бронювання працівників.
Визначення критичної важливості бізнесу
Окремим напрямком роботи центру стане розгляд пропозицій щодо визнання підприємств, установ та організацій критично важливими.
Йдеться про компанії, які забезпечують:
- роботу та стабільність економіки
- життєдіяльність населення
- потреби Збройних Сил України та інших військових формувань
Державні органи будуть зобов'язані враховувати рекомендації Координаційного центру, коли ухвалюватимуть рішення про надання бізнесу статусу критично важливого.
Чому це важливо
Система бронювання в Україні давно має багато нарікань: нерівномірність, корупційні ризики, надто бюрократичні процедури, конфлікти між економікою та потребами армії. Новий Центр має стати майданчиком для врегулювання цих питань на вищому рівні — між міністерствами, Генштабом та бізнесом.
Це не новий «бронювальний орган», а саме координаційний, який не приймає остаточних рішень сам, а готує рекомендації та вирішує системні проблеми.
Читайте також: Юнакам Кривого Рогу дали час до 31 липня: що потрібно зробити, щоб уникнути візиту до ТЦК
Нагадаємо, як вже повідомляли журналісти krivbass.city, наприкінці травня держава підняла планку для підприємств, які хочуть отримати статус критично важливих для економіки - а разом із ним і право на бронювання співробітників.
Перший блок змін стосується зарплатного критерію. Для підтвердження статусу критично важливого підприємства, а також для бронювання працівника встановлено вимогу щодо мінімального рівня заробітної плати — не менше трьох мінімальних зарплат, що наразі становить 25 941 грн. Для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, зберігається окрема вимога — 2,5 мінімальної зарплати, або 21 618 грн.
Другий блок змін стосується працівників, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку від мобілізації з інших підстав. Таких працівників враховуватимуть у квоті бронювання лише один раз — за основним місцем роботи.
Третій блок передбачає перегляд критеріїв критичності підприємств. Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають повторно затвердити свої критерії за погодженням із Міноборони та Мінекономіки. Після цього підприємства, які вже мають статус критично важливих, повинні підтвердити відповідність оновленим вимогам.
Що залишилось без змін
Ряд критеріїв не змінився. Критично важливими, як і раніше, вважаються підприємства, які:
- мають державні гранти;
- надають послуги Мінекономіки за договорами строком від 6 місяців;
- перебувають у сфері управління міністерства або держава є їхнім єдиним засновником;
- проводять експертизу нормативно-правових актів у сфері економіки чи ЗЕД;
- є учасниками індустріального парку;
- уклали інвестдоговори у сферах переробки, біогазу, добування та переробки корисних копалин.
Раніше ми писали: в Україні пропонують змінити механізм реалізації права ветеранів війни на безоплатне отримання земельної ділянки. Замість землі вони можуть отримати одноразову грошову компенсацію у розмірі 200 тисяч гривень за певних умов.