Фото з відкритих джерел

Українські парламентарії готують законопроєкт, який може суттєво змінити підхід до бронювання військовозобов’язаних. Про це пише видання Forbes.

Народні обранці пропонують ввести щомісячний платіж, який гарантуватиме відстрочку від мобілізації для різних категорій працівників.

Хто ініціатор

За даними Forbes, депутати економічного комітету ВР декілька тижнів працювали над новим законопроєктом, який змінює процес бронювання співробітників.

Заплатити за виїзд

Раніше депутати розглядали варіант бронювання співробітників із високими зарплатами, і, відповідно, податками. Нині ж пропозиція інакша — встановити щомісячний фіксований платіж, після сплати якого підприємство зможе забронювати працівника незалежно від посади.

Головна умова — компанія має працювати в «білу» та сплачувати податки до бюджету. На підприємстві можуть самостійно обирати, кого зі співробітників хочуть забронювати.

Скільки ж платити?

Депутати пропонують ввести додаткову сплату до військового збору за кожного заброньованого працівника. Варіант, який розглядається зараз — до 1,5% військового збору додається фіксована ставка у розмірі 20 000 грн.

Які умови?

Прив’язка до військово збору забезпечить швидке адміністрування податку і закріпить надходження коштів виключно на потреби військових, вважають нардепи

Є й інші обов’язкові умови надання броні — працівники мають бути офіційно оформлені, а у компанії не повинно бути заборгованості по сплаті податків.

Бронювати пропонують до 50% від військовозобов’язаних працівників.

Не нині всі критичні підприємства такими й залишаться

Новий законопроєкт також передбачає також обмеження переліку критично-важливих галузей. Розглядається чотири варіанти змін.

Читайте також: У реєстр військовозобов’язаних додаватимуть більше даних: як це вплине на мобілізацію? 

На бронювання зможуть претендувати:

  • Працівники Обороно промислового комплексу (ОПК), військових адміністрацій та медики.
  • Працівники Центральних органів виконавчої влади (ЦОВВ).
  • Працівники ОПК, військових адміністрацій, медики, ЦОВВ, а також енергетики.

Нині, за даними Forbes, в Україні заброньовано 538 000 чоловіків, включно із державними службовцями та працівниками військових адміністрацій, йдеться у тексті законопроєкту. 

Найбільша частка заброньованих:

  • сектор енергетики, — 27,9%;
  • агропромисловий сектор — 15,2%;
  • промисловість — 12,6%;
  • транспорт —12,5%;
  • працівники Центральних органів виконавчої влади та військових адміністрацій — 5,2%.

Чи вигідна нова процедура бюджету

Запропонований механізм бронювання допоможе уникнути підвищення податків, про які раніше говорили в парламенті.

Автори документа вважають, що такий механізм також виведе з тіні частину компаній, які будуть офіційно сплачувати податки та спонукати бізнес відмовитися від використання схеми з ФОП для оптимізації оподаткування.

Наразі, як мінімум 3,4 млн чоловіків мають невстановлений статус для економіки України: вони не працевлаштовані, не перебувають у Силах оборони, не перебувають за кордоном та не мають інвалідності.

За різними сценаріями фіксована ставка за бронювання може принести від 18 млрд до 155 млрд грн на рік.

Автори розраховують, що нові правила стануть гарантією неперервності роботи бізнесу, а також унеможливить факт мобілізації одразу всіх працівників, йдеться у документі.

Раніше ми писали: українські урядовці дозволили підприємствам ОПК бронювати працівників без обмежень: що відомо.