У Києві під час форуму Forbes University, організованого Forbes Ukraine, директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук розповіла, як корпоративний університет Метінвест Політехніка допомагає компанії долати дефіцит кадрів та конкурувати з державними вишами.
Метінвест Політехніка - університет, що змінює промислову освіту
За її словами, головна мета створення університету — підготовка нового покоління інженерів, здатних відповідати на виклики сучасної промисловості: декарбонізацію, екологізацію та диджиталізацію.
«Метінвест Політехніка — це стратегічний актив, що готує фахівців як для підприємств Групи, так і для всієї країни», — наголосила Петрук.
Інтеграція університету з бізнесом дає студентам можливість брати участь у реальних виробничих проєктах і проходити практику не лише в Україні, а й за кордоном. Торік стартувала програма стажувань у Болгарії, готуються нові проєкти у Великій Британії. Також укладено угоду з італійською компанією Danieli — світовим виробником сталеплавильного обладнання.
Сьогодні на підприємствах Метінвесту відкрито близько чотирьох тисяч вакансій, які планують заповнювати випускниками Метінвест Політехніки та інших університетів.
«Це ключ до майбутньої відбудови країни, і протягом наступних п’яти років ми готові приймати всіх охочих працювати на наших підприємствах», — підкреслила вона.
Тетяна наголосила, що для сталого розвитку освіти й промисловості потрібне партнерство між державою, бізнесом, університетами та студентами.
«Коли бізнес інвестує в освіту, а університети готують спеціалістів під реальні потреби, виграють усі», - додає Тетяна Петрук.
Раніше ми писали: Група Метінвест завершила будівництво вдосконаленого підземного шпиталю класу NATO Role 2, який розташований на одному з найгарячіших напрямків фронту. Він є більш захищеним і прихованим, а також зазнав конструкційних змін, зумовлених досвідом експлуатації першого шпиталю.