Якими подіями та новинами запам’ятався тиждень, що минув, команді медіа платформи krivbass.city, читайте у дайджесті журналістів.
Видача безкоштовних продуктових наборів
У Кривому Розі з 8 липня розпочинається найбільша за кількістю ІІІ-я хвиля видачі продуктових наборів. Безкоштовні пакунки зможуть отримати містяни, які отримують пенсію від 2800 грн до 8100 грн включно. Про це повідомили в управлінні преси міськвиконкому.
Зазначається, що ті громадяни, які отримують пенсію до 2800 грн, отримали продуктові набори цього року раніше
Таку продуктову допомогу отримають близько 65 тисяч сімей.
Від початку повномасштабного вторгнення рф в Україну криворіжцям вже видали 625 тисяч наборів. Цього року планують видати до 300 тисяч продуктових наборів. У 2024 році видали більше 62 тисячі пакунків.
Для тих, хто не встиг отримати свій продуктовий набір у І-у та ІІ-у хвилі - видача продуктових наборів продовжується.
25 стаціонарних пунктів видачі наборів працюватимуть із понеділка по суботу (включно) з 08.00 до 15.00.
Мешканцям з обмеженими фізичними можливостями працівники соціальних служб доставлять набори безпосередньо додому.
Для мешканців віддалених мікрорайонів міста з 08 по 12 липня (включно) організували виїзне обслуговування з 09.00 до 15.00.
Видаватимуть продуктові набори за наявності «Картки криворіжця», а у разі відсутності картки - на підставі оригіналів документів, що посвідчують особу та підтверджують належність до визначеної категорії. З усіх питань можна зателефонувати до пунктів видачі та на міську гарячу лінію 15-20.
Підготовка до зими
Дитяча організація ООН ( ЮНІСЕФ) допомагає ремонтувати тепломережі та водогони по всій країні. Таку інформацію представники організації оприлюднили на сторінці ЮНІСЕФ Україна.
Зокрема у Кривому Розі фахівці АТ «Криворізька теплоцентраль» проводить ремонтні роботи у тісному партнерстві з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, який забезпечує підприємство трубною продукцією, запірною арматурою тощо.
Фото АТ "Криворізька теплоцентраль"
На початку липня працівники Північного експлуатаційного району АТ "Криворізька теплоцентраль" в районі вул. Славна, що у Покровському районі, виконали ремонт розподільчих теплових мереж. А саме, замінили трубопроводи діаметром 57 та 89 мм загальною протяжністю до 100 метрів.
Фото АТ "Криворізька теплоцентраль"
Це одна з багатьох ділянок, де фахівці Криворізька теплоцентраль продовжують ремонтні роботи, щоби суттєво покращити якість подачі теплоносія, який отримують споживачі безпосередньо у своїх оселях.
«АрселорМіттал Кривий Ріг» звернувся до Кабміну
За результатами імпорту електроенергії в травні-червні цього року та аналізу його впливу на економіку підприємства, регіону й держави «АрселорМіттал Кривий Ріг» доєднується до позиції ряду інших енергоємних підприємств України, які раніше висловили занепокоєння щодо необґрунтовано завищеної вимоги обов’язкового імпорту електроенергії.
Нагадаємо, 1 червня уряд прийняв рішення про те, що гарантія постачання електроенергії без обмежень діятиме лише для тих підприємств, які імпортуватимуть не менше 80% від свого споживання.
Цей заклик до Уряду обумовлений негативними наслідками для підприємства, галузі, регіону, бюджетів різних рівнів.
Зважаючи на найвищі в Європі ціни на електроенергію в Польщі, Словаччини, Угорщини та Румунії, звідки вона імпортується, необхідність витрачати додаткові кошти на її транспортування та сплачувати мито й акцизний збір, ціна імпортної електроенергії для підприємства понад у 2 рази перевищує ціну електроенергії, яку платять його конкуренти в галузі в країнах західної Європи.
В таких умовах подальше виробництво стає суттєво збитковим і завод не може бути конкурентоспроможними на світовому ринку металургійної продукції. Підприємство буде вимушене значно скорочувати виробництво та відправити орієнтовно 1200 співробітників у простій.
Проєкти підтримки ветеранів
Масштабний регіональний проєкт комплексної підтримки ветеранів війни та їх родин ТитаниUA презентували у Кривому Розі. Його мета – об'єднати воїнів, які пройшли через пекло боїв, пережили важкі поранення та ампутації, але не здались, а натомість досягли значних успіхів у кар'єрі, спорті та творчості. До реалізації проєкту активно долучилися усі 15 громад Криворізького району. Допомагати у реалізації програм ТитаниUA будуть амбасадори – ветерани і ветеранки, які вже працюють за різними напрямками та можуть поділитися досвідом. Ініціював проєкт начальник Дніпропетровської ОВА Сергій Лисак.
Компанія Метінвест також серед партнерів ТитаниUA. На криворізьких підприємствах вже впроваджують найкращі практики адаптації та підтримки працівників після повернення з фронту.
З 2023 року на підприємствах Метінвесту діє програма дистанційного навчання «Герої поруч» для колективів. Щоквартально проводять вебінари з психологічної підтримки про повернення ветеранів. Для керівників пропонують онлайн навчання «Лідерство під час війни». На робочих зборах практикують показ інформаційних відеоуроків для ознайомлення та обговорення у колективах.
Окрім того, у компанії готові до найму зовнішніх ветеранів на ринку праці для посилення кадрового потенціалу новим досвідом управління, командної роботи та новими компетенціями. Для ветеранів, які бажають змінити професійний фах, в університеті Метінвест Політехніка діє спрощена система вступу.
У партнерстві з адміністрацією Кривого Рогу, громадською організацією з ГО «Криворізька фундація майбутнього», промисловці реалізують проєкти для ветеранів та членів їх родин. Так, у місті популяризуються спортивні змагання VETERANS FAMILY GAMES Кривий Ріг, в яких беруть участь ветерани війни разом із родинами і дітьми. Нещодавно започаткували міську ініціативу оздоровчого плавання для Героїв. Ветерани зможуть відвідувати заняття у міських басейнах безкоштовно.
За підтримки компанії Метінвест у трьох басейнах криворізьких ДЮСШ в липні стартує програма «Вільні хвилі» - планують встановити спеціальні підйомники для безбар’єрної доступності для ветеранів з ампутаціями та запросити тренерів, які будуть займатися спортивною реабілітацією демобілізованих оборонців.
Практики Кривого Рогу у ветеранській політиці планують масштабувати на всю Україну
Фото пресслужби Дніпропетровської ОВА
Практики Дніпропетровщини у ветеранській політиці планують масштабувати на всю Україну. Йдеться про проєкт «ТитаниUA». А ще ініціативу Кривого Рогу щодо знижок для оборонців та їхніх рідних від місцевих підприємців. На цьому наголосила Віцепрем’єрка Ірина Верещук під час брифінгу. Його провела за підсумками засідання Координаційного центру з підтримки цивільного населення при Дніпропетровській ОВА.
«Маємо багато конкретних результатів, за які хочу подякувати. Звичайно, ми будемо масштабувати практики, які демонструє Дніпропетровщина, на всю Україну. Тут є, чим пишатися і чому повчитися. Ця область – серед лідерів. Тих, хто не словом, а ділом дбає про ветеранів і членів їхніх родин», – зазначила Ірина Верещук, Віцепрем’єрка України.
Ще одну ініціативу, яку хочуть впровадити й у інших регіонах, вже втілює Кривий Ріг. У криворізьких ЦНАПах оборонці або їхні рідні можуть отримати спеціальну картку. З нею – матимуть знижки від більш ніж 600 місцевих підприємств та організацій.
Фото пресслужби Дніпропетровської ОВА
Не оминули увагою і комплексний сервіс «Я – ветеран». Це «єдине вікно» у ЦНАПах, де захисники та їхні сім’ї можуть отримати сотні послуг. Дніпропетровщина першою в Україні запровадила цей проєкт та має найбільше таких точок.
Сервісний офіс "Ветеран"
У Кривому Розі завершується ремонт будівлі та приміщень комунального підприємства «Сервісний офіс «Ветеран».
Реконструкція приміщень сервісного офісу «Ветеран» розпочалась минулого року. У 2023 році провели проектування та отримано робочий проєкт. В березні поточного року будівельники розпочали ремонтні роботи.
Вже виконані демонтажні роботи, зробили внутрішнє та зовнішнє оздоблення стін, підлоги, замінені дерев’яні вікна та двері на енергозберігаючі.
Фото управління преси виконкому Криворізької міськради
Для комфортного перебування у частині нових офісних приміщень буде передбачене обладнання відкритого простору, за концепцією OPEN SPACE - з виділенням окремих робочих місць скляними перегородками.
Фото управління преси виконкому Криворізької міськради
Також замінені інженерні мережі - як внутрішні, так і зовнішні. Будівельники утеплили цокольну частину стін та облицювали надземну частину цоколю плитами з натурального граніту.
Провели роботи з благоустрою території біля офісу, а саме: замостили територію плиткою, збудували пандус, облаштували місця для паркування автомобілів та висадили зелену зону.
«У приміщеннях буде встановлена протипожежна безпека, відеонагляд та охоронна сигналізація. Для безперешкодного пересування людей з інвалідністю передбачено відсутність порогів та перепадів та встановлення туалету з урахуванням особливих потреб. Зараз тривають роботи по монтажу підйомника для маломобільних груп населення, встановленню скляних перегородок, а також озеленення прилеглої території зі встановленням лав та урн. Плануємо відкрити офіс для відвідувачів у серпні», - зазначив Валерій Катькін, начальник управління капітального будівництва виконкому Криворізької міськради.
Енергозбереження на підприємствах Кривбасу
На Центральному ГЗК продовжується реалізація енергоефективних проєктів, які змінюють підходи роботи та економлять ресурси підприємства. Черговий проєкт для шахти Колачевського був розроблений фахівцями відділу енергоменеджменту комбінату та реалізований у співпраці з компанією YASNO Efficiency. Про це повідомили у пресслужбі компанії Метінвест.
Енергоефективний потенціал спеціалісти ЦГЗК побачили в скіповому підйомному пристрої шахти. Цей скіп – основний «транспорт» шахти Колачевського і призначений для підйому на поверхню руди з гірничих виробок шахти.
Фахівці проаналізували споживання електроенергії та режим роботи приводу підйомного пристрою та запропонували замість системи живлення «генератор – двигун» встановити тут систему «тиристорний перетворювач – двигун». Ідею реалізували і вже з 1 травня цього року скіп шахти працює за іншим, енергоефективним принципом. Систему «генератор – двигун» вивели в резерв, що дозволило зменшити час холостої роботи двигуна на 10 годин щодоби. У підсумку це забезпечить річну економію електроенергії в обсязі 2,1 млн кВт‧год, а це зекономить комбінату 10 млн грн на рік.
У ході реалізації проєкту також був модернізований апарат захисту та контролю руху підйомного пристрою, який забезпечує його зупинку чітко в потрібній точці та зменшує час на точне позиціонування скіпа для завантаження чи розвантаження. Це додатково зменшує витрати на електричну енергію.
Це вже п’ятнадцятий проєкт, впроваджений на ЦГЗК у межах цієї співпраці в межах енергосервісного контракту спільно з компанією YASNO Efficiency.
Громаді Кривого Рогу передали мобільний ЦНАП
Фото Михайла Федорова
Цими днями шістьом громадам України передали мобільні ЦНАПи, зокрема, трьом - на Дніпропетровщині: у Кам’янському, Кривому Розі та с. Новоолександрівка. У мобільному ЦНАПі можна буде, зокрема, оформити витяги, довідку й оплатити комуналку готівкою або через термінал.
Особливо мобільні ЦНАПи актуальні для людей старшого віку, людей з інвалідністю та маломобільних груп населення, а також мешканців громад, де приміщення ЦНАПів зруйновані через війну.
"Допомогу профінансували Євросоюз та Програма розвитку ООН. Раніше передали ще 6 мобільних ЦНАПів для громад у Харківській, Запорізькій, Чернігівській, Полтавській та Сумській областях.
Дякую за підтримку проєкту «EU4Recovery — Розширення можливостей громад в Україні», який впроваджує Програма розвитку ООН в Україні за фінансової підтримки Європейського Союзу", - зазначив Михайло Федоров, міністр цифрової трансформації.
Цього тижня Кривий Ріг та Криворізька громада втратили на фронті відважних воїнів. Свій останній бій прийняли: Віктор Завадський, Роман Квас.