Волонтерство, навчання, спорт: у Кривому Розі молодь Метінвесту підбила підсумки за 2025 рік

У Кривому Розі відбулась підсумкова конференція молоді гірничо-збагачувальних комбінатів Метінвесту. Заходи стали майданчиками для аналізу результатів роботи у 2025 році, обговорення ініціатив та формування планів на 2026-й рік.

У Кривому Розі відбулася річна зустріч молоді комбінатів Метінвесту

Учасники зустрічі згадали реалізовані ініціативи та проєкти минулого року. Обговорили важливість, значимість та напрямки роботи. Окреслили те, над чим треба працювати та чому вчитися у найближчий час.

«Минулого року ми реалізували багато проєктів різного спрямування. Раз на місяць наша молодь бере участь в ініціативі «Кров рятує життя» – до станції переливання крові приїздить близько десяти наших донорів. Також ми допомагаємо в забезпеченні родин пенсіонерів комбінату дровами для опалення, торік це вісім родин. Взяли також участь в організації корпоративної програми «Перший раз – в перший клас!». Продовжуємо допомагати нашим колегам-військовим: виготовили для них понад 350 окопних свічок. Не забуваємо про вразливі категорії дітей – відвідуємо дитбудинки та спілкуємось з вихованцями», - розказав про підсумки роботи очільник Спілки молоді ГЗК Ілля Шостов.

Також до визначних дат молодь ОГЗК організовують і беруть участь у численних тематичних і календарних заходах. 2025 року було проведено тімбілдинги до Нового року і Дня закоханих, з нагоди Міжнародного дня жінок і Дня захисту дітей, до Дня молоді тощо. 

Окрім того, на ЦГЗК постійно функціонує клуб за інтересами: цей простір працює на базі молодіжного хабу, тут співробітники можуть грати в настільні ігри, дивитися футбольні матчі чи кінофільми, грати в теніс чи дартс. Традиційно молоді цегоківці беруть участь в активно-спортивному дозвіллі: протягом року було організовано шість велозаїздів різноманітними маршрутами Криворіжжя.

Торік молодь комбінатів Метінвесту опанувала курс з тактичної медицини, який розробив і провів активіст спілки молоді, а зараз – тактичний медик ЗСУ Сергій Федорчук. Крім того, 150 молодих працівників пройшли тренінг «Робота в команді», а молоді лідери структурних підрозділів вивчали способи виходу з конфлікту.

В минулому році молодь Інгулецького ГЗК долучилися до проєкту створення новорічної казки в палаці культури. Допомагали реалізовувати проєкт  «Перший раз – у перший клас». Брали участь в інтелектуальних квізах тощо.

Молоді активісти Північного ГЗК також долучаються до суспільно важливих проєктів: активісти комбінату регулярно донатять кров. Разом із цегоківцями північани відвідали вихованців Криворізької спеціалізованої школи, колишнього інтернату. А поціновувачі активного дозвілля  взяли торік участь у двох велопоїздках.

Північани також брали участь в міських і районних заходах – зокрема, профорієнтаційних «Ярмарках професій» – разом із фахівцями відділу найму, навчання та розвитку персоналу. Спільно з молодіжною радою Тернівського району північани взяли участь у благодійному різдвяному балу.

Раніше ми писали: У Кривому Розі молодь Метінвесту розвиває молодіжний рух. Активна молодь обмінюється досвідом та скориговує пріоритети в подальшій роботі молодіжних осередків.