Українські роботодавці повинні індексувати зарплати своїм співробітникам відповідно до рівня інфляції. Про це повідомили у пресслужбі Держпраці.
У 2023 році роботодавці були звільнені від обов'язку нараховувати індексацію заробітної плати працівникам. Цього року ситуація змінилася.
У статті 39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року.
Отже, в нинішньому році право на проведення індексації заробітної плати працівників поновили.
Нагадаємо, що згідно з Порядком №1078 підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюють з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін.
Такий індекс фахівці Держстату оприлюднюють щомісяця не пізніше 10 числа. Тобто базовим місяцем нарахування індексації зарплати буде грудень 2023 року, оскільки процедуру відновили з 1 січня 2024 року.
Читайте також: Індексація пенсій - 2024: яким категоріям літніх українців збільшать виплати з 1 березня
Якщо у січні була підвищено зарплату, то базовим місяцем слід вважати січень 2024 року.
За даними ПФУ, середня заробітна плата, з якої сплачені страхові внески, протягом 2023 року збільшилася на 7,0% – до 14 308 грн. При цьому, середньорічна інфляція в Україні у 2023 році становила – 12,9%.
Раніше ми писали: плати за те, що отримав: українцям оновили порядок перерахунку вартості комунальних послуг.