Дирекція з правового забезпечення Групи Метінвест (Metinvest Legal) оголосила про старт програми стажування для студентів і випускників юридичних факультетів. У компанії шукають молодь, яка готова пропонувати нові рішення та розвиватися у сфері корпоративного права.
Як зазначають організатори, програма орієнтована на тих, хто «не копіює, а створює рішення» та готовий виходити за рамки стандартного підходу.
Як проходитиме відбір
Відбір учасників складатиметься з кількох етапів.
- Перший етап — реєстрація та тестування — вже стартував 4 березня 2026 року у чат-боті. Подати заявку та пройти тестування можна до 14 квітня (23:59).
- Після цього кандидати з найкращими результатами отримають запрошення на співбесіди. Про результати тестування повідомлять до 30 квітня, а самі співбесіди планують призначити до 5 травня.
- Фінальний список учасників програми сформують до 20 травня. До кінця місяця переможці мають підтвердити участь і узгодити всі деталі стажування.
Читайте також: враження учасників програми Steel Force від Групи Метінвест
Що чекає учасників
Сама програма триватиме з 22 червня до 21 серпня 2026 року. За цей час учасники зможуть отримати практичний досвід роботи у великій міжнародній компанії. Зокрема, стажери працюватимуть над реальними юридичними кейсами, братимуть участь у творчих завданнях, практикумах та вебінарах для розвитку професійних і soft skills.
Також програма передбачає занурення у виробничі процеси, участь у командній роботі та неформальні заходи для налагодження комунікації в колективі.
Можливість старту кар’єри
У Metinvest Legal підкреслюють, що стажування — це не лише навчання, а й шанс розпочати кар’єру у команді корпоративних юристів. Подати заявку можуть усі охочі студенти та випускники юридичних спеціальностей, які прагнуть отримати практичний досвід і зробити крок у професійне майбутнє.
Як проходило стажування в 2025 році, можна дізнатися за посиланням.
Раніше ми писали: Технічна освіта в Україні входить у нову епоху — епоху, де навчання має не лише передавати знання, а й готувати спеціалістів до роботи в умовах «зеленої» економіки та індустрії високих технологій. Одним із флагманів таких змін став університет Метінвест Політехніка, який поєднує академічну підготовку з практичними стажуваннями, міжнародним партнерством і впровадженням сучасних технологічних стандартів. Викладач Метінвест Політехніки здобув міжнародний досвід у сфері металургії та автоматизації