Охрана труда — это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности.
Согласно требованиям Кодекса законов о труде на всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются безопасные и безвредные условия труда. Обеспечение безопасных и безвредных условий труда возлагается на собственника или уполномоченный им орган.
Журналисты krivbass.city обратились в пресс-службы криворожских промпредприятий и узнали, как работодатели организовывают безопасное производство для своих сотрудников.
Криворожские предприятия Метинвеста системно реализуют мероприятия и проекты с применением мировых практик в области охраны труда и техники безопасности.
Важным фактором в безопасной работе на производстве является обучение, которое проходят и молодые, и опытные специалисты. С целью закрепления знаний и отработки навыков на предприятиях создают современные классы и полигоны. Например, на Северном ГОКе открыли полигоны по электробезопасности и стандарту блокировка-маркировка-проверка, эксплуатации грузоподъемных механизмов и проведению работ в замкнутых пространствах. На Ингулецком ГОКе - полигон по отработке навыков работы на высоте. Для устранения рисков при эксплуатации горных машин и большегрузных автосамосвалов работники комбинатов проходят обучение на современных тренажерах -симуляторах. Для линейных руководителей и специалистов по ОТ и ПБ проводят тренинги по промбезопасности, оказанию доврачебной помощи, работе на высоте. К обучению привлекают экспертов по промышленной безопасности, которые в своих программах совмещают теорию с практикой с учетом специфики производства каждого из предприятий.
Фото пресс-службы компании Метинвест
Среди нововведений, направленных на выполнение требований по охране труда - система премирования сотрудников за безопасный труд, а также система подачи предложений в сфере охраны труда. Последняя служит дополнительным каналом коммуникаций для выявления рисков на рабочих местах.
Работников предприятий в полном объеме обеспечивают средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и обувью. Для выполнения работ повышенной опасности закупают современные приспособления, медицинское оборудование и технику. Только в 2020 году на оснащение здравпунктов криворожских предприятий компания Метинвест направила около 37 млн гривен.
«АрселорМиттал Кривой Рог» продолжает инвестировать в улучшение условий труда, обеспечение работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, а также реализацию мероприятий для снижения травматизма и повышение уровня производственной безопасности. Инвестиции в охрану труда составили 380,7 млн грн в 2020 году.
Фото пресс-службы АрселорМиттал Кривой Рог
В прошлом году на предприятии среди собственного персонала и подрядчиков зарегистрировано 34 несчастных случая с потерей рабочих дней (LTI). Из них – три несчастных случая со смертельным исходом (два с работниками «АрселорМиттал Кривой Рог» и один – с сотрудником подрядной организации). Общий коэффициент частоты несчастных случаев в «АрселорМиттал Кривой Рог» за 2020 год (включая дочерние компании в Украине) составил 0,61. Травмы были преимущественно связаны c падением потерпевших. На втором месте - воздействие на работников повышенных температур, а также травмы в результате действия двигающихся, разлетающихся и вращающихся деталей, частей оборудования и предметов. Большинство травм произошло по организационным причинам – нарушение трудовой и производственной дисциплины. 38% травмированных работников – не новички на производстве, их стаж работы по профессии составляет более 10 лет. Причина травматизма – в выполнении привычных действий при пониженном внимании во время работы.
Для новых сотрудников разрабатываются специальные программы обучения по охране труда при приёме на работу.
В «Украинских минеральных удобрениях» уделяют особое внимание созданию культуры охраны труда. В прошлом году на предприятии ввели систему поведенческих аудитов безопасности, в ходе которых оценивается соблюдение техники безопасности каждым работником. В среднем проводят 12-18 аудитов еженедельно. Такой аудит обязательно включает получение обратной связи, в ходе которого закрепляется правильное поведение и конструктивно анализируются ошибки.
Работает система подачи и внедрения рационализаторских предложений, за которые работники получают дополнительное вознаграждение. Она помогает и с устранением недостатков безопасности.
Также на предприятии проводят недели безопасности с ежедневными инструктажами по технике безопасности на производстве и в быту, интерактивами по поиску и исправлению недостатков в системе безопасности, конкурсы детских рисунков. Одно из мероприятий - «Safety challenge»: моделируют опасную ситуацию и наблюдают за поведением сотрудников. По итогам недели безопасности награждаются самые активные, есть шуточные номинации для награждения интересных или курьезных случаев.
Общий объем инвестиций в охрану труда в 2020 году составил более 233 тысячи гривен.
Фото пресс-службы "Украинские минеральные удобрения"
Читайте по теме:
На криворожских предприятиях Метинвеста травматизм снизился в два раза
Работники обогатительной фабрики ЦГОКа отработали навыки ликвидации чрезвычайной ситуации