![Поліція Дніпропетровської області оголошує конкурс на посади інспектора служби освітньої безпеки із зарплатою 20 тисяч гривень](/uploads/news/resize/w/750x750/gksqy1hbhwugumqa.png)
Охочі узяти участь у конкурсі мають відповідати загальним вимогам до кандидатів, а саме:
- громадянство України;
- вища освіта;
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення».
Читайте також: Цього року 243 ветерани з Дніпропетровської області зможуть отримати нове житло
Добір кандидатів на вакантні посади ГУНП буде складатися з наступних етапів:
- тестування на знання законодавчої бази і на загальні здібності й навички,
- психологічне тестування особистісних характеристик,
- проходження кандидатами військово-лікарської комісії,
- перевірка рівня їх фізичної підготовленості,
- співбесіда з поліцейською комісією та проведення спеціальної перевірки.
У свою чергу держава гарантує поліцейським: стабільну заробітну плату (від 20 000 грн.), соціальне забезпечення згідно з діючим законодавством, отримання житла в кредит за програмою пільгової іпотеки, компенсацію за оренду житла, професійну підготовку за міжнародними стандартами, можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у закладах вищої освіти зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських, перспективу кар’єрного росту.
Заповнити онлайн-анкету, детальніше ознайомитися з вимогами до кандидатів, умовами конкурсу, переліком документів, необхідних для участі у конкурсі, та оголошених вакансій можливо на вебсайті Національної поліції України за посиланням https://nabir.np.gov.ua.
За додатковою інформацією слід звертатися за телефонами (050) 696-29-16, (097) 203-76-29, м. Дніпро, вул. Ірпінська 4.
Раніше ми писали: Аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на працівників, роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, а також ужити певних заходів безпеки, щоб не допустити перегріву працівників у спекотні дні, інформують фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.