Верховна Рада прийняла законопроєкт №4051 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи». Про таке рішення вони повідомили на офіційній сторінці Верховної Ради України . Тепер у рамках закону в Україні з’явились дві самостійні форми роботи- це дистанційна та надому.
Фото з мережі Інтернет
Наразі при укладанні трудового договору роботодавець має право отримувати адресу де буде проводитись робота фахівця. Завдяки законопроєкту співробітник матиме право самостійно визначати період роботи, виставляти гнучких графік, де буде вказано фіксований час праці.
Також цей закон дає право фахівцю працювати на власному обладнанні у будь якому місці. Таким чином у дистанційну роботу входить -виконання своєї роботи з будь якої точки. А надомна включає в себе роботу тільки за місце проживання та на обладнанні виданим роботодавцем.
Новини по темі: Верховна Рада України прийняла законопроєкт про штрафи за вирубку дерев у приміських зонах