Традиційно до Дня металурга та гірника Група Метінвест визначає серед фахівців своїх підприємств Золотих зірок. Цьогоріч у числі відзначених найвищою корпоративною нагородою – працівник Південного ГЗК Андрій Молчанов, механік дільниці обезводнювання рудозбагачувальної фабрики №1.
За майже два десятки років роботи на фабриці Андрій Молчанов встиг напрацьовати відмінний досвід, заслужити авторитет у рідному колективі та впевнитися у тому, що займається по-справжньому улюбленою справою. Він з дитинства мріяв пов’язати роботу з машинами, навіть встиг закінчити автотранспортний технікум. Але після служби в армії зрозумів: ремонтувати автомобілі йому не цікаво. Тож, не ставши автослюсарем, хлопець прийшов працювати на рудозбагачувальну фабрику №1 ПівдГЗК слюсарем черговим та з ремонту устаткування. Надійним порадником на новому робочому місці був батько, який багато років також працював на РЗФ-1 і міг відповісти на всі питання поки ще молодого недосвідченого спеціаліста.
Здібному Андрієві усе вдавалося легко. Він встигав працювати і паралельно вчитися на вечірньому відділенні факультету «Механічне устаткування» Криворізького технічного університету. Швидко опанувати новий фах працівникові допомагала й організованість та вміння ефективно використовувати робочий час.
Читайте також: у лікарнях Дніпропетровщини виникла критична ситуація – не вистачає донорської крові всіх груп
У 2015 році Андрій Молчанов був призначений на посаду механіка дільниці обезводнювання. Спочатку переймався, чи впорається, адже підрозділ великий, а устаткування досить серйозне. У підпорядкуванні у нього були і досвідчені, і геть молоді працівники, треба було знайти спільну мову з кожним. Разом із колегами-однодумцями наш колега захоплено розробляв і втілював у життя проєкти з операційних покращень, які приносили підприємству суттєвий економічний ефект. За його ініціативи на фабриці запровадили повторне використання відпрацьованої технічної води в оборотному циклі водопостачання. Також механік дільниці подав пропозицію і реалізував заходи із скорочення часу проведення планових ремонтів системи перекачки концентрату з технологічних секцій №9-10 на секції №3-8. У поточному році Андрій Молчанов запропонував відновити вал комірковий у вакуум-фільтрі, що дозволить зекономити кошти на придбання нового.
«Андрій Артурович завжди наполегливо й енергійно йде до поставленої мети. Будь-яке завдання виконує з максимальною віддачею, гостро реагує, коли бачить на робочих місцях безлад. Труднощі його ніколи не зупиняли», – розповідає про нашого героя його керівник, в.о. начальника рудозбагачувальної фабрики №1 Олег Рябцев.
Для самого ж Андрія нагородження його Золотою зіркою стало великою й приємною несподіванкою.
«Той, хто любить свою справу, працює зовсім не для нагород. Те, що я отримав Золоту зірку, свідчить, наскільки високо оцінена моя праця, тож не хочеться зупинятися на досягнутому. А ще хочу подякувати всьому колективу РЗФ-1, нашій дружній трудовій родині, бо ж вважаю, це і його нагорода також».
Раніше ми писали: Як управляти персоналом під час війни: про лінійних керівників, підтримку співробітників, жінок на чоловічих посадах і силу команди розповіла директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук на форумі HR DAYS.