У Метінвест Політехніці започаткували нову традицію — «Кава з ректором». Це формат відкритого спілкування, який об’єднує студентів, випускників та керівництво університету. Головна мета — створити простір для діалогу, обговорення ідей та натхнення до особистісного і професійного розвитку.
У Метінвест Політехніці стартував новий формат відкритого діалогу зі студентами
«Університет — це не лише лекції та конспекти, а спільнота, де формується дух, народжуються ідеї та традиції. Такі зустрічі допомагають нам чути один одного і рухатись вперед як єдина команда», — зазначив ректор Метінвест Політехніки Олександр Поважний.
Першу зустріч присвятили темі лідерства. У невимушеній атмосфері за кавою учасники обговорювали, як розвивати лідерські якості, створювати інноваційні освітні ініціативи та зміцнювати спільноту університету. Студенти активно ставили запитання про стратегію розвитку Метінвест Політехніки, міжнародні програми та можливості практичного навчання.
Ректор поділився планами щодо створення сучасних навчальних лабораторій у партнерстві з ABB, Schneider Electric та Siemens на базі Каметсталі, а також розповів про розвиток дуальної освіти та міжнародних стажувань.
Читайте також: Викладач Метінвест Політехніки здобув міжнародний досвід у сфері металургії та автоматизації
Модератором події став Денис Кононюк, голова Асоціації випускників університету та працівник компанії Метінвест Січсталь. Він наголосив, що Метінвест Політехніка залишається майданчиком для спілкування та підтримки навіть після завершення навчання.
Під час зустрічі говорили й про навчання впродовж життя (life long learning). Випускник університету Ігор Кіріченко поділився власною історією — повернувся до навчання після 20 років роботи у сфері маркшейдерії:
«Мені майже 49, і я не планував знову вчитися. Але в Метінвест Політехніці я отримав не лише нові знання, а й натхнення продовжувати розвиватися», — розповів він.
Свої історії та пропозиції висловили й студенти. Зокрема, Роман Федоров, який поєднує навчання з роботою на підприємстві, поділився власним досвідом дуальної освіти, а студентка напряму безпеки праці Анастасія Удовицька запитала ректора про якості справжнього лідера.
«Лідерство — це сміливість ставити питання, поважати команду і не боятися змін. І головне — вірити у власну місію», — відповів ректор.
Формат «Кава з ректором» стане регулярним і покликаний зміцнити університетську спільноту. Наступні зустрічі планують присвятити темам інновацій, інженерії майбутнього та розвитку молодих фахівців.
Метінвест Політехніка продовжує розвивати сучасну освітню культуру, де кава стає приводом для діалогу, а діалог — джерелом нових ідей.
Раніше ми писали: У Метінвест Політехніці, першому в Україні недержавному гірничо-металургійному університеті, розпочався четвертий навчальний рік. Цьогоріч до вишу вступили понад 150 майбутніх бакалаврів і магістрів, а також уперше — 94 фахові молодші бакалаври.